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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

28

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: MANZANAS. Clasificar y empacar la fruta a mano o con equipos de embalaje mecanizado, incluidos, entre otros, máquinas de ensacado, máquinas de alimentación de contenedores, máquinas de cajas, máquinas de etiquetado, carretillas elevadoras de apilamiento regular y alto. Clasifique la fruta clasificada en recipientes apropiados de acuerdo con las instrucciones de embalaje. Entregar palets de producto terminado a cámaras frigoríficas. Carga/descarga del producto. Preparar pedidos para el envío. Mantenga registros de materiales y productos con precisión Inspeccione los productos en busca de daños / defectos y deseche los productos inferiores y la materia extraña. Coloque el producto en contenedores / bandejas y otros recipientes de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Pesar los productos y registrar el peso y/o el grado. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Opere el equipo de manera segura, con o sin dirección. Debe seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Limpie / desinfecte la estación de trabajo y el equipo. Reparar y mantener equipos. Reparar y mantener contenedores de cosecha y palets. Ayudar con todas las tareas de seguridad alimentaria, tales como, pero no limitado a, desinfectar almacenes y control de plagas. Debe tener suficiente destreza de manos y dedos para agarrar, manipular o ensamblar objetos. Debe ser capaz de diferenciar colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Se deben seguir todas las Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) y las Reglas Primus. Estas reglas serán presentadas y revisadas por el gerente antes de que comience la cosecha. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos, caminar extensamente, levantar objetos. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante duchas ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requieren pruebas de drogas post-contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales / empleo por un período determinado por el supervisor o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto los trabajadores estadounidenses como los trabajadores H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de trabajo. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2041.00 - Graders and Sorters, Agricultural Products

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere ningún trabajo de sábado. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador bajo sospecha de uso. Debe levantar/ transportar 60 libras. Horario de trabajo: Silver Creek Orchards, Inc - Empaque de manzanas - Lunes - Viernes 3 horas / día, y Sábado - 2.5 horas - total 17.5 horas / semana Seamans' Orchard, LLC - Empaque de manzanas - Lunes - Viernes 3 horas / día, y Sábado - 2.5 horas - total 17.5 horas / semana

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Silver Creek Orchards, Inc.

Localización:

Tyro, VA 22976

Lugar de Trabajo

Dirección:

5529 Crabtree Falls Hwy, Tyro, VA 22976

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24143-023659

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

5/29/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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