Mantenimiento programado

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De Huerto

Fowler Brothers, Inc.

Wolcott, NY

$17.80 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
315-594-8068
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
briana@fowlerfarms.com
Dirección Web para Aplicar:
www.fowlerfarms.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
232
Deberes Laborales:
Cultivos/Materias Primas: Manzanas. Manzanas: Los trabajadores plantarán y cultivarán manzanas manualmente; use herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, manipuladores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Los deberes incluyen labrar el suelo, el trasplante, el deshierbe, el raleo, la poda y la recolección. Pode los árboles estacionalmente para promover el crecimiento óptimo de árboles y frutas. Reúna las ramas podadas del área para su eliminación. Realice la poda y la succión cortando el crecimiento terminal y los brotes de agua del interior del árbol con una podadora manual. Adelgaza los árboles del huerto para eliminar árboles enfermos o no productivos usando motosierra. Recorte las hojas de los árboles. Los trabajadores se asegurarán de que los contenedores estén limpios y libres de escombros antes de colocar las manzanas cosechadas en los contenedores. El trabajador coloca la escalera firmemente contra o dentro del árbol en una posición segura para no romper las ramas o derribar la fruta y para evitar resbalones o caídas. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar moretones. La fruta lesionada por hematomas durante la recolección no excederá del 1% (WNY) para los frescos y del 1% (WNY) para el procesamiento. La fruta recolectada de cada trabajador será inspeccionada de acuerdo con las instrucciones dadas cada día por el capataz del huerto. Se indicará a los trabajadores que retiren toda la fruta del árbol en una sola recolección o que la recolección puntual (recolección selectiva) de acuerdo con el tamaño y el color según las condiciones del cultivo y el estado de madurez. La fruta recogida en forma de gotas nunca se mezcla con la fruta del árbol. Se les puede pedir a los trabajadores que realicen trabajos de vivero que incluirán la brotación, el cuidado de los árboles del vivero, la planta de árboles, el injerto y el deshierbe y la eliminación de hojas según las indicaciones de la gerencia. Los trabajadores pueden ayudar con la poda, el aclareo y otras tareas de trabajo manual, según lo indique la gerencia. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas de campo pueden variar de menos de 0 a más de 90 grados (F) con posibles condiciones húmedas / nevadas. Las instrucciones y la supervisión y dirección general serán proporcionadas por un supervisor de la empresa. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. El incumplimiento de las normas de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la terminación. Uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas estrictamente prohibidas. Todos los sitios de trabajo son lugares de trabajo libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores o realizar trabajos mientras estén bajo la influencia o hayan consumido alcohol, marihuana, sustancias controladas ilegales o cualquier otra sustancia que pueda afectar negativamente el estado de alerta, la coordinación, el tiempo de reacción o la seguridad. Se requieren pruebas de drogas y alcohol pagadas por el empleador después de un accidente en el trabajo. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido y vigoroso y hacer esfuerzos de buena fe para trabajar de manera eficiente y consistente que sean razonables bajo el clima y otras condiciones de trabajo, considerando también la cantidad, calidad y eficiencia del trabajo realizado por sus compañeros de trabajo. Los empleados que no produzcan un número suficiente de unidades a destajo para ganar la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR) por todas las horas trabajadas durante un período de pago se les pagará por hora a la Tasa de Salario de Efecto Adverso para el período de pago. Los trabajadores pagados por hora que no realicen sus tareas de manera oportuna y competente recibirán hasta tres advertencias y se les capacitará / instruirá sobre cómo trabajar de manera más rápida y eficiente. Tras la emisión de la tercera advertencia, el empleado puede ser despedido. Las personas que buscan empleo como Trabajador de Huerto con experiencia III o IV deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en cultivos de frutas o hortalizas arbóreas, manejando tareas manuales y de máquina asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de drogas posteriores a la contratación y pagadas por el empleador después de que un empleado tenga un accidente en el trabajo.
Número de Horas por Semana:
45
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Fowler Brothers, Inc.
Localización:
Wolcott, NY 14590

Lugar de Trabajo

Dirección:
10273 Lummisville Road, Wolcott, NY 14590

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24143-025295
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Manzanas frescas, con recorte de tallo, $ 1.75 / bu o $ 35 por contenedor de 20 bu. Garantía de $17.80 por hora. Salario por hora estimado de $ 21.88 basado en el trabajador que llena 5 contenedores de 20 BU por día de 8 horas.
Fecha de Publicación:
5/30/2024
Oferta de tarifa por pieza
$1.75

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