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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

16

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Manzanas. Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa trabajando en huertos frutales de árboles, preferiblemente cosechando manzanas, manejando principalmente tareas manuales asociadas con la producción de frutas y actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. General: Se espera que los trabajadores planten, cultiven y cosechen manzanas manualmente. Los trabajadores pueden usar herramientas manuales, incluidas, entre otras, palas, azadas, manipuladores, ganchos de poda, tijeras, cuchillos y sierras (motosierras). Puede operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, fertilizar el suelo o plantar, cultivar, podar, adelgazar, entrenar árboles, rociar y cosechar cultivos. Use equipos, desinfectantes y herramientas manuales para desinfectar contenedores, maquinaria y equipo para cumplir con las regulaciones de seguridad alimentaria. Puede reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Limpiará y mantendrá las áreas de trabajo. Las instrucciones y la supervisión general y la dirección de los trabajadores serán proporcionadas por un supervisor de la empresa. Los trabajadores contratados de conformidad con esta certificación laboral deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones de un supervisor de la empresa y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con la seguridad, la advertencia / reingreso de pesticidas y otras publicaciones esenciales. Las asignaciones de trabajo se realizarán a la entera discreción del empleador condicionadas a circunstancias imprevistas como el clima u otras interrupciones no programadas / inesperadas en el trabajo regular. Los trabajadores deberán realizar el trabajo asignado y no podrán realizar tareas no previstas en esta solicitud, ni trabajar en áreas no asignadas sin la autorización específica del supervisor de la empresa. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas según lo asignado por su supervisor. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de trepar, pararse, sentarse, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar y levantar. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Los trabajadores trabajarán al aire libre, lo que implica la exposición al sol (calor y humedad), el viento, la lluvia, el suelo, el barro, el polvo, el frío, los insectos y otros elementos naturales. Las temperaturas en los campos pueden variar de 30 a 100 grados F. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Trabajo requerido en campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 50 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo. Será capacitado en los estándares de certificación de Buenas Prácticas Agrícolas (Primus GAP) del USDA. El incumplimiento de las normas GAP será motivo de despido. Los trabajadores deben seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento, particularmente cuando cosechan a mano cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha. Debe completar y aprobar con éxito un curso de capacitación sobre pesticidas. Adelgazamiento: Delgado a mano para controlar el tamaño y la calidad de la fruta. Retire la flor de la fruta, el brote y / o la fruta identificable dentro de un grupo de otras frutas. Debe identificar y eliminar con precisión la fruta deforme, dañada o no comercializable.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa trabajando en huertos frutales de árboles, preferiblemente cosechando manzanas, manejando principalmente tareas manuales asociadas con la producción de frutas y actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 50 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Garretson Orchards, Inc.

Localización:

Aspers, PA 17304

Lugar de Trabajo

Dirección:

301 Bendersville-Wenksville Rd., Aspers, PA 17304

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24152-058470

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/5/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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