- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 9
- Deberes Laborales:
- Poda, raleo, entrenamiento, cosecha de frutas y verduras:
Los deberes incluyen, entre otros: poda, adelgazamiento, capacitación, cosecha de frutas y verduras, incluidas manzanas, duraznos, moras, cerezas, frambuesas, calabazas y calabazas. Los trabajadores pueden necesitar conducir equipos agrícolas
incluyendo camiones y tractores al campo desde la sede de la granja. También se les puede requerir que utilicen implementos conectados a tractores como remolques de contenedores, cortadoras de césped y pulverizadores. Se espera que los trabajadores usen de manera segura
podadoras, cortadoras de alambre y tensores para instalación de enrejados, escaleras, plataformas de poda y torres de poda. Plantación y entrenamiento de nuevos árboles y plantas. También puede ser necesario arrancar y tirar de las malas hierbas.
Trabajo alternativo:
Trabajo agrícola general, como limpiar graneros, reparar baldosas de drenaje del campo, preparar la tierra para plantar, mantener las herramientas cuidadas, pintar edificios agrícolas, limpiar equipos o cualquier otro deber que la granja considere necesario
Administración.
Condiciones Generales:
Si el trabajo está disponible más allá de los días de trabajo normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán al trabajo a la hora y lugar designados según las instrucciones del empleador asignado.
cada día. Sin embargo, se podrá solicitar a los trabajadores diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su sábado.
pero no estará obligado a hacerlo. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones.
más allá del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en campos cuando los cultivos están húmedos con rocío / lluvia y deben tener ropa adecuada para las condiciones que
incluyen lluvia ligera y temperaturas que van desde 10 grados hasta más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, doblarse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente en forma para realizar tareas como
asignado. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos (2) días (14 horas) después del cual se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido. Siempre se debe tener cuidado para evitar hematomas o romper cultivos. El cuidado también debe ser
ejercido con cualquier uso de equipo.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse