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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Mecánico De Equipos Agrícolas

L.G. Herndon Jr. Farms, Inc.

Lyons, GA

$23.17 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+19125657640
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
herndon@vidaliasfinest.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
3
Deberes Laborales:
Los mecánicos de la granja realizarán servicios preventivos regulares, mantenimiento y reparaciones en varios tipos de motores y equipos agrícolas para garantizar la eficiencia de la operación. Los deberes de trabajo incluirán el servicio regular de equipos de pulverización agrícola, tractores y vehículos. Inspeccione los vehículos y el equipo en busca de desgaste, daños o problemas específicos que puedan afectar el rendimiento. Realice ajustes del motor, incluidos diagnósticos para reparación o reemplazo, y ajuste o reemplace los elementos según sea necesario. La inspección y el servicio preventivo de equipos y maquinaria expondrán regularmente a los trabajadores a piezas mecánicas móviles. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Se puede solicitar a los trabajadores con un MVR limpio y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable que operen camiones propiedad del empleador u otros vehículos multipropósito para transportar herramientas, suministros, cultivos y transportar trabajadores (ya sea dentro o fuera de la granja) hacia y desde la vivienda del trabajador a las propiedades agrícolas y, ocasionalmente, alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral, incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos donde se realizará el trabajo; y / o puede transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, banco o lavandería según sea necesario. La conducción no ocurre en un horario regular. Ningún solicitante o trabajador será rechazado por no poseer una licencia de conducir o que no estén dispuestos a conducir vehículos de la compañía. Tales deberes son completamente opcionales y pueden ser rechazados por el trabajador a su entera discreción. El empleador puede y hará arreglos alternativos para el transporte de trabajadores si surge la necesidad.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
49-3041.00 - Farm Equipment Mechanics and Service Technicians

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
Este trabajo requiere un mínimo de 1 mes de experiencia previa trabajando con motores de gasolina o diesel. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Trabajar en climas extremadamente calurosos, fríos y/o húmedos. El trabajo implica caminar, agacharse, alcanzar, agacharse, empujar, tirar y levantar, cargar y cargar hasta 60 libras. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de drogas pagadas por el empleador bajo sospecha y / o después del accidente. Cualquier empleado que se niegue a tomar o no pase una prueba de drogas será despedido inmediatamente.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
L.G. Herndon Jr. Farms, Inc.
Localización:
Lyons, GA 30436

Lugar de Trabajo

Dirección:
1188 Lawson Road, Lyons, GA 30436

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24190-179118
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
7/16/2024
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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