SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

45

Deberes Laborales:

Realizar trabajos manuales para mantener los huertos de nueces pecán y durazno, incluyendo poda y raleo de árboles, y cosechar nueces pecanas y / o duraznos a mano o equipos de cosecha. Operación y mantenimiento de vehículos y equipos agrícolas. Use herramientas manuales como cortadoras, palas, paletas, azadas, manipuladores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Labrar suelo, trasplantar, desmalezar, adelgazar y podar cultivos; limpiar y cargar los productos cosechados; campo de conteo y registro; cortar y arrastrar extremidades rotas del campo y cortar; eliminar las enredaderas, retoños, brotes o escombros que puedan disuadir la función o el crecimiento de los árboles. Configurar y operar equipos de riego. Limpiar, instalar y mantener el sistema de riego. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores, carretillas elevadoras y maquinaria autopropulsada para arar, arrancar y fertilizar el suelo, plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos o cargar contenedores, bolsas o paletas de duraznos y nueces pecanas. Los trabajadores deben tener al menos 18 años de edad para operar equipos agrícolas como carretillas elevadoras, tractores y cosechadoras. Conducir vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Construir o reparar enrejados. Reparar edificios, estructuras y cercas de granjas. Mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Informar a los administradores de huertos sobre el progreso de los cultivos. Registre información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas y los rendimientos. Los trabajadores deben tener una comprensión general de cómo la poda afecta la competencia con la madera fructífera y cómo se realiza el adelgazamiento para proporcionar nutrición a la fruta en desarrollo. La poda inadecuada puede causar problemas con la carga de la fruta, el tamaño de la fruta, la gravedad de la enfermedad y la producción general. Registre la información del producto, el embalaje y el pedido en formularios y registros especificados. Aplique etiquetas o etiquetas impresas a los contenedores. Mida, pese, cuente y registre los productos terminados. Examine e inspeccione los contenedores y los materiales para asegurarse de que se cumplen las especificaciones de embalaje. Limpie contenedores, materiales, suministros o áreas de trabajo utilizando soluciones de limpieza y herramientas manuales. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir camionetas del empleador u otros vehículos de transporte para transportar a los trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Máquinas de lavandería que funcionan con monedas ubicadas en las instalaciones de Pearson Farm disponibles para los trabajadores que no desean utilizar el equipo de lavandería gratuito proporcionado en cada unidad de vivienda. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requieren dos meses de experiencia verificable en huertos frutales. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, especialmente calor o frío extremos durante largos períodos de tiempo; realizar flexiones prolongadas, agacharse, pararse, empujar / tirar y caminar; uso de movimientos repetitivos de las manos durante la poda, el adelgazamiento, la recolección de melocotones, la propagación de fertilizantes o la clasificación de cultivos; use un taburete o una escalera de 2 pies para alcanzar las ramas de los árboles; alcanzar la sobrecarga durante largos períodos de tiempo mientras se podan los árboles; levantar, transportar y cargar hasta 50 libras; y levante hasta 30 libras por encima de la cabeza y apoye 35 libras sobre el hombro mientras camina durante períodos prolongados de tiempo. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas de los empleadores y no son parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Pearson Farm

Localización:

Fort Valley, GA 31030

Lugar de Trabajo

Dirección:

Malatchie/Mastin Farm- Highway 127 (32°26'22.54"N 83°51'15.29"W), Marshallville, GA 31057

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24222-256747

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Incentivo: Duraznos de cosecha manual, por bushel de 5/8, el equivalente de salario por hora estimado es de $ 15.00 por hora. Las ganancias reales a destajo dependen de factores individuales. Garantizado $14.68/hr.

Fecha de Publicación:

8/20/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.50

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