SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

215

Deberes Laborales:

La actividad laboral esencial consiste en trasladar los cultivos agrícolas altamente perecederos (caña de azúcar, cítricos, sandía, hortalizas mixtas y otros productos agrícolas) directamente desde las propiedades agrícolas del sitio fijo de los productores / miembros de la asociación a los campos agrícolas a la planta de procesamiento, cuyas ubicaciones se detallan en el cronograma adjunto. Se requiere que los transportistas completen cada paso del acarreo como parte de las actividades necesarias del campo para la instalación de procesamiento para la cosecha. Los transportistas deben estar física y mentalmente sanos. Se espera que cada trabajador opere vehículos de transporte de manera eficiente y segura a través de todo tipo de rutas. Los transportistas deben poder operar tractores, remolques, semirremolques y tener el conocimiento adecuado para realizar ajustes o reparaciones menores a estos vehículos. Debe tener una CDL, o licencia equivalente, pasar una verificación de antecedentes de la licencia de conducir requerida, una prueba de drogas / alcohol obligatoria. Los transportistas deben tener y mantener un registro de manejo adecuado y estar asegurados por la compañía de seguros del empleador. Si está involucrado en un accidente automovilístico en el que se determina que tiene la culpa, estará sujeto a la terminación. Se requerirá que el Coordinador del Equipo de Acarreo se comunique con otros conductores, otros coordinadores de equipo y la administración de la granja. El trabajador informará cualquier problema con los conductores a la gerencia. El trabajador será responsable de monitorear y dirigir a los trabajadores en el puesto de transporte del conductor. El trabajador ayudará a los conductores con inspecciones previas diarias e instrucciones de manejo. Ayudarán a los conductores a familiarizarse con las reglas de conducción y las pautas de seguridad de la compañía. Las asignaciones diarias de trabajo serán realizadas por, y a la sola discreción de, los Gerentes de Granja de la Compañía según lo dicte la progresión de la temporada de crecimiento. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado como se describe en ETA 790, y trabajar en las ubicaciones asignadas de la Compañía. Los trabajadores no pueden cambiar de trabajo en las ubicaciones de la Compañía sin la autorización específica del gerente de la granja. Bajo la dirección del Gerente de granja y / o Supervisor, los trabajadores pueden ser reasignados a diferentes ubicaciones de la granja dentro de la empresa en varios momentos de la jornada laboral y / o en diferentes días. El empleador proporcionará las herramientas, el equipo, los materiales, la ropa de protección, incluidos los guantes cuando sea necesario para realizar todas las especificaciones del trabajo sin costo alguno para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa de los trabajadores o la falta negligente de devolver las herramientas o debido a dichos trabajadores daños intencionales o destrucción de las herramientas. Reglas de equipos / camiones: Los trabajadores son responsables de mantener los camiones y equipos limpios. 1. Guarde todos los artículos lejos de la sala de estar principal del vehículo o asegúrese de que estén seguros. 2. Retire los artículos de debajo de los asientos del vehículo, especialmente los artículos que pueden rodar como botellas de agua. 3. Borre carpetas, herramientas, envases de bebidas o cualquier otro elemento de los tableros. 4. Limpie el barro o los escombros de los zapatos antes de operar el vehículo. 5. Limpie los derrames y tire la basura con prontitud. 6. Si se distrae con un derrame o artículo que ha caído en el vehículo, deténgase y deténgase en un área segura antes de atenderlo. Los trabajadores son responsables de TODOS los daños causados a los equipos / camiones proporcionados. Cualquier daño que no sea causado por el desgaste normal se deducirá de su pago. Las violaciones continuas del Equipo / Camiones pueden resultar en su terminación de empleo, así como su derecho a vivir en la vivienda proporcionada por la compañía.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

24

Requisitos Especiales:

Florida Growers Association puede realizar una verificación de antecedentes penales y / o una prueba de drogas / alcohol a expensas del empleador en todos los nuevos solicitantes después del empleo. El hecho de no pasar la verificación de antecedentes penales y / o la detección de drogas / alcohol es motivo de terminación.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Florida Growers Association, Inc. (Drivers #1)

Localización:

Labelle, FL 33935

Lugar de Trabajo

Dirección:

6 mile Bend 26 39' 24.81"N 80 39' 19.09"W, Belle Glade, FL 33430

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24233-279220

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

8/28/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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