SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

220

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Labores agrícolas: Vidalia Cebollas y nueces pecán. Realizar trabajos manuales para plantar, clasificar y empacar cebollas Vidalia. Cosecha, grado y paquete de campo de nueces pecán. Podar y podar árboles de pacana. Tire, agrupe, embolse y cargue brotes de cebolla Vidalia en camiones. Tirar (brea) las plantas de cebolla del tractor. Camina por las filas y arroja (pitch) brotes de cebolla en las camas. Luego, los trabajadores colocarán el brote en un agujero preexcavado y se agacharán para cubrirlo con tierra. Cualquier brote adicional se llevará a la siguiente fila. Los trabajadores deben tener cuidado al plantar para no dañar los trasplantes. Contar y comprobar los cultivos plantados. Informar a los supervisores sobre el progreso de los cultivos. Cargue y descargue productos y materiales a mano y utilizando maquinaria. Las cebollas se descargan en la empacadora para ser clasificadas y empacadas. Clasificar, clasificar o clasificar las cebollas cosechadas en una línea de montaje de acuerdo con factores como el color, la especie, la longitud, el ancho, la apariencia, la sensación, el olor y la calidad para garantizar un procesamiento y uso correctos. Coloque los productos en contenedores de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Hacer y cerrar contenedores/cajas y registrar números de grado y/o identificación. Medir/pesar/contar y comprobar los productos y materiales de la cosecha. Apilar cajas/contenedores sobre palet. Recoge nueces pecán viejas en el campo para ser arrastradas. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles y deberán podar y adelgazar cada árbol como lo muestra el supervisor de campo. Las ramas no deben ser arrancadas del árbol, ni las ramas deben ser completamente despojadas de hojas. Retire las malas hierbas, recoja las raíces, corte el césped, limpie y mantenga las áreas de trabajo. Los trabajadores pueden usar herramientas manuales y operar vehículos y equipos agrícolas, incluidos tractores. Los trabajadores también son responsables del saneamiento de la granja y el campo, incluida la recolección de basura y la limpieza de baños y otras tareas de saneamiento de la granja. Transportar agua potable a los trabajadores de campo. Los trabajadores que solicitan y obtienen un certificado de registro de empleado de FLC o FLC con conducción autorizada por la División de Salarios y Horas de USDOL durante el período de empleo pueden conducir vehículos multipropósito, incluidas camionetas y / o autobuses para transportar cultivos, suministros, herramientas y / o trabajadores agrícolas. Se espera que los trabajadores realicen todas las actividades enumeradas en la orden de trabajo; sin embargo, las actividades de empaque se limitan a los trabajadores asignados a las ubicaciones del lugar de trabajo enumeradas en el Anexo B solo para J.G. Shuman Farms, Inc. Los trabajadores serán asignados a los lugares de trabajo según sea necesario. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador atestigua que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza de garantía original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. Habrá 2 turnos para todo el contrato. El primer turno comenzará a las 7:00 a.m. y terminará a las 3:00 p.m. El segundo turno comenzará a las 8:00 a.m. y terminará a las 4:00 p.m. Se pueden ofrecer horas adicionales, sin embargo, no se requerirá que los trabajadores trabajen más de 7 horas por día.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un mes de experiencia verificable en el trabajo agrícola. Camine, doble, alcance, agache, levante, cargue y cargue hasta 60 libras. Realizar movimientos repetitivos. La mayoría de las tareas laborales requieren que los trabajadores trabajen en climas extremadamente calurosos, fríos y / o húmedos.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Ornelas Harvesting, Inc.

Localización:

Reidsville, GA 30453

Lugar de Trabajo

Dirección:

Swicord Organic Fields-William Henry Cowart Rd., Collins, GA 30421

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24234-281717

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Incentivo: Cebollas Vidalia, puller, bolsa de 30 paquetes (100 plantas por paquete). Salario estimado por hora $ 14.95 por hora. Las ganancias reales a destajo dependen de factores individuales. Garantizado $14.68/hr.

Fecha de Publicación:

9/3/2024

Oferta de tarifa por pieza

$1.30

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