SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Plantación: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas tirando de jardineras y plantando vagones. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo plantando árboles que se alimentan a través de una sembradora tirada de tractor que usa palas. Se requerirá que los trabajadores caven árboles y sacudan el exceso de tierra. Los trabajadores también deberán plantar árboles a mano. Los trabajadores se encargarán de poner árboles atados en aserrín para su almacenamiento. Poda: Al podar, es vital podar la rama no deseada mientras se protege el tallo o la madera del tronco del árbol. Al podar árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierras, ciruelas pasas y recortes manuales. Estas herramientas serán devueltas al empleador al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas descuidadamente se deducirá de los salarios de los trabajadores. Los trabajadores serán responsables de recoger los árboles brotados, replantear árboles y atar árboles a las estacas. Los trabajadores ayudarán con la brotación y el injerto. Producción de árboles de raíz desnuda: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo atando ramas con cordeles o transportando árboles a través del campo y cargándolos en camiones a mano. Los trabajadores serán responsables de identificar, brotar e injertar árboles de raíz desnuda y plántulas. Los trabajadores también acariciarán, desmalezarán y nivelarán árboles de raíz desnuda. Carga y descarga: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen cargando o descargando árboles de raíz desnuda a mano en remolques refrigerados. Es posible que se requiera que los trabajadores empaqueten y carguen cajas y camiones para su envío. Es posible que se requiera que los trabajadores carguen contenedores de 1, 2 o 3 Gal. en vagones y en remolques o camiones. Vivero: Deberes que deben incluir, pero no se limitan a: Tareas que deben estar en relación con las actividades de invernadero y vivero, como cortar, desmalezar y recortar equipos, cortar malezas alrededor de las plantaciones, apostar, recortar y preparar plantas para plantar y plantar plantas. Mover los elementos de la planta del campo al área de carga. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según se requiera en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de tierras para la siembra, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye fijación, desbroce y pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas anteriormente. Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días de trabajo normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las instrucciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, se podrá solicitar a los trabajadores diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su sábado, pero no se les pedirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en campos cuando los cultivos están húmedos con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que van desde 10 grados a más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente en forma para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos (2) días (14 horas) después del cual se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar hematomas o romper los cultivos. Se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se requiera tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Robert A Wilkinson, Jr.

Localización:

Belvidere, TN 37306

Lugar de Trabajo

Dirección:

947 Walnut Hill Rd, Belvidere, TN 37306

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24246-308786

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

9/9/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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