SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Poda: Al podar enredaderas o cañas, los trabajadores recibirán herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierras, podadoras, motosierras, loppers y recortes manuales. Estas herramientas serán devueltas al empleador al final de la tarea. A los trabajadores se les asignarán hileras de vides y deberán podar cada cepa y caña según el tamaño de la vid y la necesidad de poda. Los trabajadores deben tener cuidado de no dañar las vides que no están siendo podadas. Los trabajadores deberán podar las vides de acuerdo con los requisitos de referencia anteriores. En algunos casos, la poda se realizará desde una escalera que pesa hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben ser capaces de levantar y llevar escalera, así como trabajar desde la parte superior de la escalera. Los trabajadores deberán retirar todos los materiales resultantes de las vides resultantes de la realización de las tareas de poda. Cuando se completa la poda en cada vid, se requiere que cada trabajador rastrille y disperse el cepillo resultante en el centro de los medios del tractor / equipo. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras a la ubicación designada según lo proporcionado por el productor al final de cada día de trabajo o según lo indique el productor o el supervisor designado. NO SE DEBEN USAR ESCALERAS ROTAS, NOTIFIQUE AL SUPERVISOR INMEDIATAMENTE SI UNA ESCALERA ESTÁ ROTA. Operación del equipo: El trabajador puede manipular los controles para establecer, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. El trabajador puede conectar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores y cosechadoras a los tractores, utilizando pernos y herramientas manuales. El trabajador puede operar tractores, carretillas elevadoras, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para la preparación, el mantenimiento y el cultivo de la tierra, incluso para arar, arrancar y fertilizar el suelo y las plantas, y para plantar, cultivar y rociar. El trabajador puede operar equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores e implementos. El trabajador puede manipular los controles para establecer, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. El trabajador puede conectar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores y cosechadoras a los tractores, utilizando pernos y herramientas manuales. El trabajador puede cargar contenedores y productos utilizando carretillas elevadoras. El trabajador puede operar equipos de nivelación y excavación. Los trabajadores no pueden operar camiones. Se les pedirá a los conductores con licencia adecuada que conduzcan a los otros trabajadores hacia y desde la vivienda y los sitios de trabajo. Saneamiento de granjas, campos y cobertizos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras tareas de saneamiento de la granja y el cobertizo. Realizar tareas diversas relacionadas con el trabajo según lo asignado. El propietario/supervisor de la granja o un empleado designado proporcionará instrucciones específicas y una estrecha supervisión. Se espera que los trabajadores realicen sus tareas de manera oportuna y competente y serán supervisados para asegurar el cumplimiento de la instrucción. El trabajo será monitoreado de cerca para verificar su calidad. Viñedo: Es posible que se requiera que los trabajadores involucrados en el mantenimiento del viñedo recojan raíces y extremidades, despojen los retoños o el crecimiento no deseado de las vides, retiren las vides y aten y aten las enredaderas, y retiren y reemplacen el alambre y los postes. El empleador proporcionará todo el equipo. Se dará instrucción para cada tarea y se comunicarán las expectativas a los trabajadores. Las expectativas para estos derechos cambiarán en función de los cultivos y las condiciones climáticas. Se espera que los trabajadores trabajen diligentemente.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Todos los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia cosechando fruta a mano en una granja comercial. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas ocurrirán después de que el trabajador comience su empleo y no esté aparte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata. Compañía de Seguros de Compensación al Trabajador: Phoenix Insurance Co(PHX) Número de póliza: UB4K071969 Información de contacto de la persona que debe ser notificada para presentar un reclamo: Aaron TeCroney al 716-664-0408 Período de pago: El período de pago es de lunes a domingo, pagado después del viernes.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:30 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Specialty Crop Farm Labor Contractors, LLC

Localización:

Rochester, NY 14604

Número de Teléfono:

+17166640408

Lugar de Trabajo

Dirección:

9009 Old Route 20, Ripley, NY 14769

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24261-344553

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

10/4/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

¿Está disponible el pago de horas extras?

Sí

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