SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Las tareas de trabajo solicitadas solo se realizan durante los meses de invierno, cuando el equipo se retira del trabajo de campo y la agricultura de cultivos para la temporada de crecimiento y la maquinaria ya no está en uso. Las tareas de trabajo requerirán que el puesto realice las siguientes tareas: equipos de post y pretemporada e inspecciones de vehículos; invernar todo el equipo y vehículos agrícolas para los que se requiera; revisar la maquinaria y los vehículos agrícolas; desmantelar máquinas defectuosas; volver a ensamblar máquinas y equipos; funcionamiento de prueba de los componentes; probar y reemplazar los componentes eléctricos y el cableado utilizando medidores de prueba, equipos de soldadura y herramientas manuales; ajustar o revisar motores; reemplazar o reparar piezas defectuosas; fabricar nuevas piezas metálicas; parchear o reemplazar chapa doblada o rasgada; desmontar el equipo; reparar motores defectuosos o reemplazar componentes del motor; ajustar el equipo para garantizar un rendimiento óptimo; probar el equipo mecánico para garantizar el correcto funcionamiento; limpiar equipos, piezas o herramientas para mantenerlos en buen estado de funcionamiento; instalar piezas de repuesto de máquinas o equipos; probar circuitos o componentes eléctricos para su correcto funcionamiento; equipos de pintura y recubrimiento con recubrimientos protectores; inspeccionar el equipo mecánico para localizar daños, defectos o desgaste; reparar piezas mecánicas desgastadas, dañadas o defectuosas; reemplazar piezas mecánicas desgastadas, dañadas o defectuosas; fabricar piezas o componentes; y arreglar componentes estructurales. El trabajo también requerirá la eliminación de nieve y hielo del patio de equipos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-3041.00 - Farm Equipment Mechanics and Service Technicians

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere tener, o poder obtener, una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas de los empleadores. Estos controles pueden realizarse para garantizar viviendas y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un historial de condena penal o un estado como delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y / o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n). Las tareas laborales requerirán que los trabajadores empujen, tiren, se sienten, caminen, se agachen, se agachen y realicen movimientos repetitivos. Los trabajadores estarán expuestos a temperaturas bajo cero. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés, lectura y matemáticas.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

T & P Carter Farms

Localización:

Julesburg, CO 80737

Lugar de Trabajo

Dirección:

19525 CR 14, Julesburg, CO 80737

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24269-364453

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

10/18/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Información adicional sobre pago especial/tarifa(s) por hora estimada

El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones basadas en la tenencia, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

¿Está disponible el pago de horas extras?

Sí

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