SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

15

Deberes Laborales:

El trabajo comienza a la hora asignada, generalmente poco después de la luz del día. El trabajo se realiza durante lluvias ligeras, nieve y en alta humedad y en temperaturas que van desde 100 (+) grados hasta 35 grados F al aire libre. El trabajo también se realizará en un entorno tipo almacén donde con frecuencia hay olores polvorientos, ruidosos y objetables. El trabajo se realizará en áreas que no están protegidas o climatizadas y que a menudo están expuestas al calor, el frío y las inclemencias del tiempo. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones dobladas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores harán movimientos rápidos, simples y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben ser flexibles y capaces de doblarse, estirarse, torcerse o extenderse con el cuerpo, los brazos y / o las piernas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o cargar objetos pesados, como plantas en macetas. Los trabajadores con frecuencia levantarán productos que varían en peso hasta 50 libras. La piel y la ropa están frecuentemente húmedas y sucias. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales para cultivar los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, ropa de cama y macetas, deshierbe o azada, limpieza y reparación de edificios agrícolas, paletas, semilleros, bastidores, terrenos, siega, comer malezas, operar tractores / equipos agrícolas, pulverizadores, instalación de cultivos incidentales, mover tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbe y arbustos, etc. Los trabajadores completarán el mantenimiento del invernadero y completarán reparaciones menores. Los trabajadores eliminarán la basura y los escombros y completarán el mantenimiento del paisaje. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Saneamiento de granjas, campos y cobertizos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer pisos y otras tareas de saneamiento de granjas y cobertizos y realizar diversas tareas relacionadas con el trabajo según lo asignado. El propietario/supervisor de la granja o un empleado designado proporcionará instrucciones específicas y una estrecha supervisión. Se espera que los trabajadores realicen sus tareas de manera oportuna y competente y serán supervisados para asegurar el cumplimiento de la instrucción. El trabajo será monitoreado de cerca para verificar su calidad. Se espera que los trabajadores trabajen diligentemente. Operación del equipo: El trabajador puede conectar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores y cosechadoras a los tractores, utilizando pernos y herramientas manuales. El trabajador puede operar tractores de producción agrícola, maquinaria tirada por tractores, implementos y maquinaria autopropulsada para la preparación, el mantenimiento y el cultivo de la tierra, incluso para arar, arrancar y fertilizar el suelo y las plantas, y para plantar, cultivar y rociar. El trabajador puede manipular los controles para establecer, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. El trabajador puede operar equipos de nivelación y excavación. Los trabajadores no pueden operar camiones pesados. Se les pedirá a los conductores con licencia adecuada que conduzcan a los otros trabajadores hacia y desde la vivienda y los sitios de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Todos los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia cosechando fruta a mano en una granja comercial. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas ocurrirán después de que el trabajador comience su empleo y no esté aparte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata. Compañía de Seguros de Compensación al Trabajador: Phoenix Insurance Co(PHX) Número de póliza: UB4K071969 Información de contacto de la persona que debe ser notificada para presentar un reclamo: Aaron TeCroney al 716-664-0408 Período de pago: El período de pago es de lunes a domingo, pagado después del viernes.

Número de Horas por Semana:

47

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Specialty Crop Farm Labor Contractors, LLC

Localización:

Rochester, NY 14604

Lugar de Trabajo

Dirección:

13 Archie Street, Auburn, NY 13021

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24278-387692

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

10/23/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

¿Está disponible el pago de horas extras?

Sí

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