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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Pecuario De Invierno

D & R Livestock

Dixon, CA

$19.75 por hora

Para obtener información más detallada sobre la compensación, incluida la tarifa por pieza aplicable, el pago especial y la información sobre horas extra, haga clic en la opción "Ver orden de trabajo" o consulte la sección Detalles de la orden de trabajo a continuación.

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INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+17076891049
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
detarlivestock@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
18
Deberes Laborales:
Todas las tareas laborales están estrecha y directamente relacionadas con la producción de ganado durante los fríos meses de invierno. Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas mientras atiende al ganado: administrar medicamentos según sea necesario; ayudar en el mantenimiento de las herramientas, el equipo y las instalaciones de manipulación necesarias para la producción; ayudar a transportar agua cuando el invierno y las condiciones de sequía eliminan las fuentes naturales de agua para el ganado; ayudar con la carga y descarga del ganado de acuerdo con los horarios de envío; ayudar con la clasificación y el corte de sacrificios; romper el hielo sobre las fuentes de agua congeladas; contar y cargar el ganado en remolques para enviarlo a la planta empacadora; alimentar y regar y garantizar el suministro adecuado de ambos; alimentar raciones suplementarias al ganado cuando el forraje disponible no es suficiente para aumentar el plano de nutrición para múltiples grupos de edad; alimentar, regar y atender a los perros (tanto perros guardianes como de trabajo); levantar y apilar fardos de heno y sacos de grano y mineral en un camión o vagón de alimentación; monitorear y tratar el ganado para parásitos internos y externos; monitorear a los animales para detectar aumento de peso, ahorro y problemas de salud; realizar mantenimiento preventivo en equipos como controles de grasa y aceite; establecer, derribar y mover cercas eléctricas temporales utilizadas para contener ganado en un área específica; atender a los animales enfermos en el corral del hospital; usar la habilidad adecuada de cría de animales para prevenir la hipotermia / aborto / muerte.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
6
Requisitos Especiales:
Requerido para: realizar tareas de manera capaz y eficiente sin supervisión cercana, para operar el equipo y la maquinaria necesarios para realizar las tareas de trabajo indicadas de manera segura y responsable, trabajar al aire libre en todo tipo de clima y puede experimentar exposición ocasional a peligros como serpientes venenosas, insectos que pican y temperaturas extremas, trabajar con y alrededor de maquinaria agrícola como tractores, UTV y ATV para fines de alimentación suplementaria y movimiento de ganado, manipule animales utilizando métodos de manejo de bajo estrés.
Número de Horas por Semana:
54
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
D & R Livestock
Localización:
Dixon, CA 95620

Lugar de Trabajo

Dirección:
7422 Hastings Rd, Dixon, CA 95620

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24292-416760
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
10/24/2024
Oferta de tarifa por pieza
$0.00
Información adicional sobre pago especial/tarifa(s) por hora estimada
Además, los bonos de habitación o los salarios que son más altos que la tasa salarial garantizada se pueden ofrecer a discreción del empleador. El beneficio se aplicará de manera no discriminatoria a los empleados que cumplan con los criterios del empleador.
¿Está disponible el pago de horas extras?
¿Existen estándares mínimos de productividad que serán requeridos?

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