SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Guardería: Deberes que deben incluir, pero no se limitan a: Tareas relacionadas con las actividades de invernadero y vivero, como cortar y recortar equipos, cortar malezas alrededor de las plantaciones, replantear, recortar y preparar plantas para plantar, y mover elementos de plantas del campo al área de carga. Encapsulamiento: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de máquinas para macetas. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen de pie en macetas y embolsando árboles. Poda: Al podar, es vital podar la rama no deseada mientras se protege el tallo o la madera del tronco del árbol. Al podar árboles, los trabajadores recibirán herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, ciruelas pasas y recortes manuales. Estas herramientas se devolverán al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas descuidadamente se deducirá de los salarios de los trabajadores. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles extraídos de la realización de tareas de poda. Cuando se completa la poda en cada árbol, se requiere que cada trabajador rastrille y disperse el cepillo resultante en el centro de las filas de tractores / equipos. Árboles de raíz desnuda Producciones: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de minicargadoras con accesorios de cuchilla de raíz desnuda. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo atando trenzas con cordeles o transportando árboles a través del campo y cargándolos en camiones a mano. Los trabajadores serán responsables de identificar, brotar e injertar árboles de raíz desnuda y plántulas. Los trabajadores también desmalezarán, desmalezarán y nivelarán árboles de raíz desnuda. Carga y descarga: Es posible que se requiera que los trabajadores carguen y descarguen camiones / remolques en diversas condiciones climáticas. Operación de Equipos Agrícolas: Los trabajadores conducirán tractores, cortadoras de césped y podrán usar otros equipos de invernadero, incluido el relleno plano. Los trabajadores serán instruidos en la seguridad y operación del tractor y otros equipos antes de conducir el tractor o usar otro equipo de invernadero. Los tractores deben conducirse de manera que se proteja al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la terminación. Deberes Generales: Las tareas realizadas en el campo serán esporádicas durante todo el contrato debido a las diversas tareas, es decir, preparar el suelo, plantar, podar, cortar, matar, pellizcar, recortar a la forma, espaciar las plantas, plantar, fertilizar con fertilizante granular o líquido, limpiar áreas de trabajo, transportar materiales vegetales en las áreas de vivero / invernadero, cargar y descargar plantas y todas las demás tareas asociadas con la producción de plantas ornamentales. Entre la cosecha, los trabajadores deberán realizar tareas para preparar los cultivos para la comercialización. Los trabajadores también descargarán palets de camiones o vagones en campos para trasplantes. El trabajador puede descargar reposiciones para su almacenamiento.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se requiera tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Triple C Nursery

Nombre de la Empresa:

Tommy Culwell

Localización:

Smithville, TN 37166

Lugar de Trabajo

Dirección:

597 Davis Road, Smithville, TN 37166

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24304-443158

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/1/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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