SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

20

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Caimanes. Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en una granja de caimanes, manejando tareas manuales y de máquina. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. El trabajo incluye la alimentación y el mantenimiento de caimanes, la recolección de caimanes y huevos y el regreso de caimanes silvestres a los pantanos. La preparación de campo incluye el trabajo manual con palas en diques y la excavación manual de malezas, la fumigación puntual y el trabajo agrícola en general. El trabajo también incluye la conducción de tractores, el mantenimiento del agua, la fertilización, la siembra y la cosecha. Los trabajadores ayudarán a reparar y mantener casas de caimanes, edificios, equipos, granjas, cercas, campos, diques, pantanos, carreteras y talleres. Los trabajadores cargarán y descargarán camiones. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas, agacharse, alcanzar y arrodillarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de levantar 80 libras a una altura de 5 pies en el transcurso de la jornada laboral. El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante duchas ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones. Sábado de trabajo requerido. Debe estar en buena salud física, capaz de levantar / cargar 80 libras. Debe ser capaz de trabajar en humedad excesiva y temperaturas que van tan alto como 110 grados Fahrenheit. Los trabajadores deben gozar de buena salud física y ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Es posible que se requiera obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores al alquiler. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores. Si bien el empleador no requiere que los posibles solicitantes tomen y pasen una prueba de drogas antes de una decisión de contratación, el empleador tiene una política de drogas sin excepciones que requiere que los empleados recién contratados tomen y pasen una prueba de drogas pagada por el empleador. Cada nuevo empleado debe someterse a pruebas antes de comenzar a trabajar con la empresa. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Si un empleado da positivo, se le despide inmediatamente y se le paga por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si corresponde. En el caso de un trabajador no local o extranjero que es despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo al lugar de reclutamiento del trabajador, a expensas del trabajador. El empleador también probará ante una sospecha razonable de uso. El empleador requiere que todas las nuevas contrataciones para el empleo pasen una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los solicitantes que tengan condenas por condenas violentas (asalto, abuso de menores y similares) y / o por robo / hurto en los últimos cinco años, serán inmediatamente despedidos y pagados por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si corresponde. En el caso de un trabajador extranjero que es despedido por causa resultante de los hallazgos de la verificación de antecedentes, el empleador organizará el transporte de menor costo al lugar de reclutamiento del trabajador, a expensas del trabajador. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como trabajador agrícola de cocodrilo con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en una granja de caimanes, manejando tareas manuales y de máquina. Sábado de trabajo requerido. Debe estar en buena salud física, capaz de levantar / cargar 80 libras. Debe ser capaz de trabajar en humedad excesiva y calor de hasta 110 grados Fahrenheit. Se requieren pruebas de drogas pagadas por el empleador después de la contratación y verificación de antecedentes. Es posible que se requiera obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores al alquiler.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Cypress Creek Farms, LLC

Localización:

Starke, FL 32091

Lugar de Trabajo

Dirección:

13715 NW CR-225, Starke, FL 32091

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24306-448651

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/14/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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