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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Cultivos Cultivados: Manzanas. Plantar, entrenar, cultivar, adelgazar y cosechar árboles frutales. Detecta y/o tira la fruta en función de las necesidades estacionales. Rompa la fruta del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar tirones en el tallo, pinchazos, moretones u otros daños. Recoger sacrificios y peladores. Llene las bolsas de recolección y coloque la fruta en los contenedores. Siga las instrucciones del supervisor/capataz sobre los requisitos de color/tamaño. Debe ser capaz de diferenciar entre colores y variedades de frutas con precisión. Mano delgada para controlar el tamaño y la calidad de la fruta. Retire la flor de la fruta, el brote y / o la fruta identificable dentro de un grupo de otras frutas. Debe identificar y eliminar con precisión la fruta deforme, dañada o no comercializable. Poda a mano a base de variedad de fruta. Utilice herramientas y equipos de poda manuales y mecanizados. Identifique y retire los tallos o ramas rotas, las ramas que crecen hacia abajo, las ramas que se frotan entre sí, las ramas interiores sombreadas, la madera muerta y los retoños de brotes. Coloque y retire las telas de mejora de color en el huerto antes y después de la cosecha. A los trabajadores lesionados en el trabajo e incapaces de realizar toda la gama de tareas se les puede ofrecer trabajo ligero, si está disponible. Las tareas de trabajo ligero pueden variar según la disponibilidad de la tarea, la naturaleza de la lesión del trabajador y las instrucciones del médico del trabajador. Las tareas de trabajo ligero pueden incluir verificación de tizón, verificación de frutas / control de calidad y escaneo, recolección ligera / poda / adelgazamiento / clasificación, llenado de bolsas repelentes de ciervos o conteo de árboles. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mueva e instale tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos, según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción / campo de la granja. Reparación y Mantenimiento de cercas. Entrena huertos jóvenes usando guías de árboles, clips de árboles, corbatas de árboles y pistolas de cinta. Reparar contenedores de madera. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse al trabajo diariamente usando ropa y botas de trabajo u otro calzado duradero. A los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no se les permitirá comenzar a trabajar. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. A los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de movimiento importantes, como pero no limitado a conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable se les puede pedir que conduzcan vehículos de la compañía. A los trabajadores con una licencia apropiada y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores en un vehículo de la compañía todos los días al sitio de trabajo y una vez a la semana para la banca y los comestibles. Los trabajadores que han realizado tareas de manera consistente correctamente, están dispuestos a demostrar tareas y garantizar que las tareas se realicen correctamente, y transmiten información al supervisor, y han trabajado en Bonnie Brae Fruit Farm durante al menos dos años pueden dirigir y monitorear el

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

3 meses de experiencia en la producción de frutas o verduras Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están húmedas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y / o caminar, movimientos repetitivos y flexión y / o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de hasta 50 libras. El empleador puede, a su discreción, promulgar reglas de trabajo escritas adicionales, políticas de vivienda y otras políticas razonables que rigen el comportamiento en el lugar de trabajo y en la propiedad del empleador. Se proporcionarán copias de todas estas políticas al trabajador por escrito (en un idioma entendido por el trabajador) durante la orientación y / o incorporación y se considerarán vinculantes.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Bonnie Brae Fruit Farms, Inc

Localización:

Gardners, PA 17324

Lugar de Trabajo

Dirección:

1230 Idaville-York Springs Road, Gardners, PA 17324

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24311-456622

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/18/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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