SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

47

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Vivero: Plantas con flores y ornamentales, arbustos y árboles.. Realizar trabajo manual y mecanizado para plantar, cultivar y cosechar plantas con flores y ornamentales, arbustos y árboles en contenedores y mantener el stock de campo de vivero utilizando herramientas de jardinería manual. Operar tractores y otras máquinas y equipos. Rocíe, deshierbe, fertilize, riegue, trasplante, maceta y etiquete plantas, arbustos y árboles. Pode, estaca, ata y recorta plantas, arbustos y árboles en formas de acuerdo con las necesidades varietales individuales utilizando herramientas manuales y escaleras. Etiquetar, atar, arrastrar, levantar, apilar y cargar plantas en remolques, furgonetas y camiones. Como un deber menor, los trabajadores pueden utilizar equipo mecánico para ayudar en la carga del producto. A modo de ejemplo, y no limitado a, el equipo utilizado para cargar puede incluir cargadores frontales, horquillas de paletas y carretillas elevadoras. Siente las hojas de las plantas y observa su coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades. Fertilizar, cultivar, cosechar y rociar plantas. Inspeccione las plantas para evaluar la calidad. Cortar y trasplantar plántulas, árboles y arbustos. Tomar, preparar y colocar esquejes para la propagación. Identifique la variedad adecuada y la etapa de crecimiento de los esquejes para la propagación. Inspeccione, ajuste y reemplace los tubos y emisores de micro riego. Mover y transportar arbustos, plantas, árboles y material vegetal en contenedores utilizando carros, carretillas o tractores con embragues. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los terrenos y el paisajismo. Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizante, medios de corteza de pino y otros materiales para acondicionar el suelo utilizando carretillas o carros, palas y tractores con embragues. Excavar, rastrillar y preparar acequias de riego. Los trabajadores pueden realizar tareas menores asociadas con la reparación o el mantenimiento general de vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo y hacia la ciudad para visitas semanales. GreenForest Nursery, Inc. se dedica a proporcionar un ambiente de trabajo positivo. Siempre fomentamos la oportunidad para que nuestros empleados sugieran mejoras y cambios en las prácticas de producción para garantizar la eficiencia y la igualdad. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. Expectativas razonables: Todos los trabajadores están sujetos a una evaluación cualitativa del desempeño en relación con las expectativas razonables del empleador. Al evaluar el desempeño del trabajador, el empleador evalúa si el trabajador: (1) cumple adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento divulgado al trabajador; (2) cumple con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso adecuado de herramientas o equipos de acuerdo con las instrucciones de operación y las mejores prácticas diseñadas para proteger la propiedad del empleador, los cultivos y evitar lesiones o daños; (3) trata la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.) con cuidado y respeto, evitando daños o normas de limpieza o mantenimiento inadecuadas; (4) seguir de manera oportuna y consistente las instrucciones debidamente comunicadas por los supervisores y otro personal de gestión; (5) se adhiere a los estándares de control de calidad del empleador para garantizar un

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un mes de experiencia laboral verificable en guarderías. Realice caminatas prolongadas, agacharse, alcanzar, levantar objetos pesados, cargar y cargar hasta 50 libras, empujar y tirar de carros de guardería que pesen hasta 200 libras y subir escaleras de 6 pies. La mayoría de las tareas laborales requieren que los trabajadores trabajen en climas extremadamente fríos, húmedos y / o calurosos. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar. El empleador puede, a su discreción, promulgar reglas de trabajo escritas adicionales, políticas de vivienda y otras políticas razonables que rigen el comportamiento en el lugar de trabajo y en la propiedad del empleador. Se proporcionarán copias de todas estas políticas al trabajador por escrito (en un idioma entendido por el trabajador) durante la orientación y / o incorporación y se considerarán vinculantes y exigibles a los efectos de la retención del trabajo. El empleador atestigua que todas las pólizas serán

Número de Horas por Semana:

60

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

GreenForest Nursery, Inc.

Localización:

Perkinston, MS 39573

Lugar de Trabajo

Dirección:

1451 Old Hwy 26, Perkinston, MS 39573

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24313-462567

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/18/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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