SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Se necesitan trabajadores agrícolas adicionales durante los meses ocupados para el trabajo agrícola y ganadero para plantar, cultivar y cosechar heno, alfalfa, sudán, trigo y avena. Los trabajadores enfardarán, cortarán y arrastrarán heno de los campos. Los trabajadores revisarán, mantendrán y repararán pozos de agua, riego y tuberías. Reparar y mantener cercas, construir nuevas carreteras, líneas de flotación, construcción de granjas y corrales de ganado. Los trabajadores bombearán agua a las existencias y estanques, mantendrán y repararán los vehículos y equipos agrícolas que realizan trabajos mecánicos básicos. Los trabajadores alimentarán al ganado durante los meses de cría y parto. Los trabajadores operarán tractores con más de 100 hp, minicargadoras y deben tener 1 mes de experiencia previa verificable en la operación de equipos equivalentes y ser capaces de conducir camiones para transportar ganado, heno y equipo. Los trabajadores deben ser capaces de oír y ver con claridad, ya que algunas instrucciones de trabajo pueden darse con o sin línea de visión / auricular. El trabajador se realiza al aire libre en todas las condiciones climáticas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Todas las deducciones requeridas por la ley se harán del cheque de pago de los trabajadores. Los impuestos de seguridad social, federales y estatales (si corresponde) solo se deducirán de los trabajadores extranjeros H-2A previa solicitud por escrito. Todos los trabajadores están sujetos a un costo razonable de reparación de daños por la reparación / reemplazo de herramientas y/ o equipos y al costo razonable de daños negligentes a las instalaciones de alojamiento y vehículos si se demuestra que el trabajador ha causado la escasez o el daño por un acto deshonesto o intencional. Esto se puede cobrar al trabajador después de que se hayan producido daños y con la autorización por escrito de los empleados para realizar la deducción. Los trabajadores que renuncien o sean despedidos por causa justificada antes de completar el 50% del contrato deberán reembolsar al empleador los montos totales del transporte y la subsistencia anticipados y / o reembolsados.

Número de Horas por Semana:

54

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

2T Partnership, Ltd

Localización:

Pecos, TX 79772

Lugar de Trabajo

Dirección:

705 Bone Springs St., Pecos, TX 79772

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24323-480698

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Un trabajador puede ganar bonificaciones y / o aumentos salariales basados en el desempeño y la duración del servicio con el empleador, este beneficio es a discreción exclusiva del empleador.

Fecha de Publicación:

11/29/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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