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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: stock de vivero, flores, plantas de cama, arbustos. Debe operar equipos, herramientas manuales y herramientas de construcción de manera segura, con o sin dirección. Trabajos en la construcción y reparación de invernaderos y otras infraestructuras. Colocación de muros de hormigón y aceras. Instalación de puertas, marcos de acero, revestimientos de plástico, tela de sombra, estructuras de calafateo, sistemas de riego y sitio limpio. Instalación de calentadores y ventiladores, y sistemas eléctricos y de propano. Puede operar herramientas manuales y eléctricas de todo tipo; martillos neumáticos, manipuladores de tierra, mezcladores de cemento, pequeños polipastos mecánicos, equipos de topografía y medición, y una variedad de otros equipos e instrumentos. Puede limpiar y preparar sitios, cavar zanjas, colocar tirantes para apoyar el sitio de excavaciones, erigir andamios y limpiar escombros, escombros y otros materiales de desecho. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesan hasta 60 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Trabajo requerido en campos cuando las plantas están húmedas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvias ligeras, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 55 a 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Los trabajadores esperaban realizar tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. El empleador instruirá a los trabajadores en la seguridad y operación del equipo antes de su uso. Los trabajadores deben operar el equipo de una manera que proteja al operador, visitantes, otros trabajadores, productos, árboles, cultivos y equipos. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la terminación. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse al trabajo diariamente usando ropa y botas de trabajo u otro calzado duradero. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa casual. A los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no se les permitirá comenzar a trabajar. Se requieren pruebas de drogas y alcohol pagadas por el empleador después de la contratación ante una sospecha razonable de uso. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa, incluida la vivienda, está prohibida y será causa de terminación. El consumo de tabaco está estrictamente prohibido en la propiedad de la empresa, excepto en áreas específicamente designadas. No se permite fumar, vapear o consumir tabaco de ningún tipo en los campos, vehículos de la empresa, viviendas para trabajadores o en las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación de los subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre usando cualquier tipo de producto de tabaco en áreas no autorizadas. El trabajo también puede incluir el trabajo mecanizado utilizando equipos de energía. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Las personas que buscan empleo con experiencia Trabajador en Vivero de Plantas deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los trabajadores no pueden usar ni poseer alcohol, drogas, cannabis (marihuana) o materiales pornográficos en las áreas de vivienda del empleador y los vehículos de transporte. Los empleados y / o las pertenencias de los empleados pueden estar sujetos a inspección por parte del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

47-2061.00 - Construction Laborers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia trabajando en construcción / edificación, manejando tareas manuales y mecanizadas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar verbal o escrito declaración que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas y alcohol pagadas por el empleador después de la contratación ante sospechas razonables de uso.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:45 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Altman Specialty Plants, LLC - FL

Localización:

Loxahatchee, FL 33470

Lugar de Trabajo

Dirección:

2432 D Road, Loxahatchee, FL 33470

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24330-498165

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/26/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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