SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

La capacidad de plantar, podar, entrenar vides, desmalezar, cosechar uvas y mantener cercas y enrejados. Operar tractor y carretilla elevadora, mantener redes, labranza, mantenimiento menor de tractores, carretillas elevadoras, timones y remolques, mantener el sistema de goteo, tomar muestras de suelo, limpiar viñedos, hacer tallos plantables, eliminar plantas no rentables. Disposición para aprender y estar orientado al equipo. Principales cultivos y manejo de cultivos para la vinificación de uvas • Febrero-abril: formación y poda de vides; reparación del sistema de goteo de agua, preparación de materiales para la construcción adicional de enrejado, participación en la construcción de enrejado, plantación de uvas, azada; Gestión de clústeres, gestión de rodajes y gestión de doseles. • Mayo-agosto: deshierbe, siega, riego, control diario de la humedad del suelo, mantenimiento del enrejado, recorte de vides; Gestión de clústeres, gestión de rodajes y gestión de doseles. A medida que la fruta madura, los esfuerzos incluyen controles de madurez, pruebas de maduración de la fruta y redes de vides. • Septiembre – Noviembre: Vendimia manual de uvas. Participar en actividades de invernada del viñedo y, si es necesario, mantener el sistema de goteo de agua y realizar las reparaciones necesarias. • Realizar otras tareas según lo asignado. El equipo utilizado para realizar tareas de trabajo incluye, entre otros, cortadoras, azadas, palas, alicates, destornilladores de llave inglesa, cuchillos de corte, guantes, tractores, camiones de mano, cultivadores, remolques y carretillas elevadoras. El empleador proporciona todo el equipo y las herramientas utilizadas para realizar las tareas del viñedo. Requisitos físicos: Es posible que se requiera que los trabajadores manipulen productos que pesen hasta 75 libras y se levanten a una altura de 5 pies. El trabajo implica trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos, movimientos repetitivos y caminar extensamente, agacharse y agacharse. Se requiere trabajo en campos cuando las plantas están húmedas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 10 a más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar el trabajo de un trabajador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Reglas de trabajo 1. Según el DOL, el Empleador reembolsará al Trabajador por los viajes entrantes, el sustento u otros gastos permitidos por el DOL solo después de que el Trabajador complete el 50% del contrato. 2. Los trabajadores deberán realizar su trabajo asignado con cuidado y trabajar de acuerdo con las disposiciones del contrato de trabajo. El trabajo descuidado no será tolerado. 3. Los trabajadores deben presentarse a la hora y lugar asignados cada día de trabajo según lo indique el empleador o los representantes de los empleadores. 4. Los trabajadores no podrán tomar descansos no autorizados del trabajo. Si el Trabajador necesita un descanso, se comunicará inmediatamente con el Empleador o el representante de los Empleadores. 5. Los trabajadores no pueden abandonar un área de trabajo asignada sin el permiso del empleador o del representante de los empleadores. 6. Los trabajadores no podrán ingresar a las instalaciones del Empleador sin autorización. 7. Los trabajadores no pueden comenzar a trabajar antes de la hora de inicio programada o continuar trabajando después de la hora de parada a menos que lo autorice el representante del empleador / empleador

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Friesen Vineyards

Localización:

Loop, TX 79360

Lugar de Trabajo

Dirección:

1305 CR 116, Loop, TX 79360

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24332-504000

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

0.00

Fecha de Publicación:

12/12/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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