SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Las tareas laborales incluyen la operación de equipos agrícolas, incluidos tractores con varios implementos, pulverizadores, cortadoras de césped y otros equipos agrícolas grandes para ayudar a labrar el suelo y preparar los campos y plantar, rociar, regar, cultivar y cosechar cultivos. El trabajo requerirá servicio, limpieza y mantenimiento en todos los equipos de campo; mantener las hileras de giro, la hierba y las líneas de árboles alrededor de los campos; mantenimiento y reparación de equipos de riego, como tuberías de riego y motores de pozos; caminar por los campos perforando la tubería de riego y retirando la tubería de riego de los campos cuando sea necesario; levantar y cargar bolsas de semillas en macetas; limpieza y mantenimiento de las áreas de las tiendas agrícolas; transporte de agua a la plataforma de pulverización; usar herramientas manuales en los campos para reparar equipos y eliminar cualquier maleza y planta indeseable; trabajar con barrenas y contenedores de granos para vaciar el grano en camiones para su transporte; barrer los contenedores de granos; usar palas para eliminar el grano que no puede ser removido por barrenas. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y / o ubicaciones a menudo y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones basadas en la tenencia, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere tener, o poder obtener, una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas de los empleadores. Estos controles pueden realizarse para garantizar viviendas y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Si el empleador descubre un historial de condena penal o un estado como delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y / o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n). La posición requerirá ser capaz de levantar 50 libras, empujar, tirar, agacharse, agacharse y realizar movimientos repetitivos. Los trabajadores realizarán tareas laborales al aire libre durante el verano, durante el cual las temperaturas pueden exceder los 100 grados Fahrenheit.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:20 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

HD Planting Company

Localización:

Sumner, MS 38957

Lugar de Trabajo

Dirección:

165 Rabbit Ridge Rd, Tippo, MS 38962

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24333-506066

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/1/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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