- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 1
- Deberes Laborales:
- El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar el suelo; terreno de trabajo; preparar y mantener la tierra; y plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden estar obligados a operar incluye, pero no se limita a, tractores con varios implementos, carros de granos, pulverizadores, cosechadoras, azadas traseras, cortadoras de césped, azadas de orugas, cuatrimotos y lado a lado. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán a la granja y a las instalaciones de almacenamiento. El trabajo también requiere participar en actividades de riego que incluyen la instalación y operación de equipos de riego, limpieza y mantenimiento de zanjas de riego, operación de motores de pozos, operación y mantenimiento de pivotes, drenaje del exceso de agua de los campos y monitoreo de campos para verificar y mantener un suministro de agua adecuado a los cultivos; carga de semillas en jardineras; mezclar adecuadamente los productos químicos; carga de productos químicos en pulverizadores; cambiar los cabezales de corte de la cosechadora; arrancar campos y usar herramientas manuales para eliminar variedades de plantas indeseables, basura y otros objetos de los campos; soldadura para reparación de equipos; realizar mantenimiento general, reparaciones y / o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios, puertas, graneros y todo el equipo agrícola; asegurar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; el uso de herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; mantenimiento regular del equipo; transportar grava desde un pozo de grava a la granja para usarla en carreteras y caminos de entrada cuando sea necesario; recibir la cosecha para su secado y almacenamiento en las instalaciones de almacenamiento de granos; deshacerse del grano en mal estado; transportar grano de los campos a los contenedores de granos; carga y descarga de grano en camiones mientras se mantiene el nivel de grano; operar barrenas y equipos de transporte de granos; monitoreo de los niveles de humedad del grano; preparación de tickets de escala; y palear grano. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y / o ubicaciones a menudo y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones basadas en la tenencia, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.
El empleador cumplirá con todas las leyes agrícolas de Colorado para incluir el Proyecto de Ley del Senado 21-087 ("SB87") y la Orden de Estándares de Horas Extras y Salario Mínimo (orden COMPS) # 38. A partir del 1/1/24, las horas extras deben pagarse después de 48 horas trabajadas por semana, o 56 horas trabajadas por semana durante hasta 22 "semanas pico" para empleadores altamente estacionales, después de 54 horas trabajadas por semana para empleadores no altamente estacionales y después de 56 horas trabajadas por semana para pequeños empleadores.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse