SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

16

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Árboles cultivados en el campo y cultivados en contenedores. Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas a la producción al aire libre de productos hortícolas. Plantar, cultivar y mantener el stock de viveros, incluidos árboles de sombra, árboles de hoja perenne, ornamentales y otras variedades hortícolas. Prepare los campos / suelo para plantar. Descargue camiones que contengan árboles y plantas de raíz desnuda y contenedores. Plántulas de planta/maceta o 'liners' a mano o sembradoras mecánicas. Use cinta hortícola para pegar bambú alrededor del árbol para mantener el árbol en su lugar para que el árbol crezca recto. Excavar a mano árboles y otras plantas con pala o pala de árbol. Trabaje en grupos al cosechar árboles para envolver, atar y engarzar la canasta en el cepellón y use cordel para envolver las ramas para preparar el árbol para el envío. Realizar el mantenimiento general de la planta. Entrenar, estacar, podar, adelgazar, recortar, cortar, espaciar, trasplantar y sacrificar árboles para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Árboles de cizallamiento con un ángulo de corte cónico y de brote adecuado para mayor calidad. Ate / coloque los árboles y las plantas atando o envolviendo según sea necesario. Contar, inventariar y clasificar árboles. Limpiar y mantener los terrenos e instalaciones del empleador. Mover, instalar, reparar, mantener y operar equipos de riego, sistemas y/o líneas/tuberías de agua. Aplique fertilizantes, pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, sierras, tijeras de podar, tijeras, podadoras de poste, escaleras, palas, azadas, rastrillos, loppers y herramientas de engarce. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción / campo de la granja. Opere el equipo según sea necesario: patines, palas de árboles, tractores utilitarios, implementos, vehículos utilitarios y elevadores de hombres. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un mes de experiencia laboral en guarderías. Trabaja al aire libre en condiciones climáticas adversas. El trabajo requiere movimientos repetitivos y estar de pie con frecuencia, sentarse, alcanzar, agacharse, doblarse, arrodillarse, empujar / tirar, subir escaleras de hasta 9 pies y levantar, cargar y cargar hasta 75 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores al accidente a expensas del empleador.

Número de Horas por Semana:

47

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Hunter Trees, LLC

Localización:

Alpine, AL 35014

Lugar de Trabajo

Dirección:

700 Indian Valley Road, Alpine, AL 35014

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24337-511090

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/6/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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