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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

39

Deberes Laborales:

PODA: Poda de numerosas variedades de manzanos, peras, albaricoques y cerezos de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa basados en la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. El trabajo se realizará en los árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen tijeras manuales, podadoras manuales, podadoras eléctricas, motosierras, sierras de mano y escaleras de 10 pies o 12 pies. La poda se puede hacer desde el suelo o una escalera de hasta 12 pies de altura o desde una plataforma motorizada. Es posible que se requiera que los trabajadores podan selectivamente solo árboles de cierto tamaño y color según las instrucciones del jefe de la tripulación. * Eliminar los signos de madera enferma *Eliminar ramas que cruzan * Retire las ramas mal colocadas o espaciadas * Retire las ramas viejas de los brotes de agua * Ramas delgadas donde su árbol todavía está abarrotado * Retire o acorte las ramas orientadas hacia adentro Descornado *Poda de espolones Se espera que los trabajadores posean o adquieran habilidades de poda para identificar y eliminar trozos o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes / retoños con sierras de poda manual y cortadoras, equipo mecanizado en actividades de poda. El trabajador cuidará de los árboles frutales jóvenes no productores, incluidos el deshierbe, la azada, la pintura del tronco, la plantación de árboles, la fertilización manual y la selección del crecimiento a mano y el recorte. Entrenamiento de árboles frutales para enrejar, incluyendo recortar y atar extremidades y brotes para entrenamiento de alambre y posicionamiento de extremidades de árboles frutales. Proporcionar mano de obra general para ayudar en el establecimiento de nuevas propiedades de huertos y el mantenimiento de propiedades ya establecidas, mediante la limpieza de propiedades, la plantación de árboles, la construcción de enrejados, la plantación de árboles y el desarrollo de huertos, la reparación y difusión de material compostado y cualquier otra mano de obra que se considere necesaria para la estructura eficiente de las nuevas propiedades de huertos. Las tareas de limpieza de la granja incluyen recoger basura alrededor del huerto, quitar cuerdas y alambres viejos de enrejados y bloques de huertos, y otras tareas manuales. ENTRENAMIENTO DE CEREZOS: El entrenamiento es un proceso en el que el árbol frutal se manipula para aumentar el rendimiento y / o la calidad. El trabajador debe poseer la capacidad de recoger, manejar una escalera de huerto de 10 pies o 12 pies que pesa 40 libras. El entrenamiento se puede realizar desde una plataforma motorizada y / o desde el suelo o la escalera. Algunos ejemplos de tareas de entrenamiento son pero no limitado a: * Atar, pegar o recortar las extremidades de cereza a los cables / enrejados. * Atar hacia arriba o hacia abajo las extremidades de cereza. *Entrenamiento y posicionamiento de ramas de cerezos. * Apuntalar y apoyar los cerezos. Otras especificaciones de trabajo incluyen: ESTA ES UNA DESCRIPCIÓN PARA PERAS Y CEREZAS. 1. Poda de cerezos. 2. Entrenamiento de cerezos para enrejar, incluyendo recortar y atar extremidades y brotes a alambre. 3. Entrenamiento y posicionamiento de ramas de cerezos. 4. Cortar el tizón de fuego de la pera 5. Recolección de numerosas variedades de cerezas de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa teniendo en cuenta la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. 6. Recoja selectivamente solo fruta de un cierto color y / o tamaño según las instrucciones del supervisor. 7. Manipule la fruta con cuidado y no haga moretones ni dañe la fruta cuando se coloque en el contenedor. 8. La observación de la fruta magullada, dañada o sacrificada por el supervisor dará lugar a una advertencia verbal. Múltiples advertencias verbales resultarán en una advertencia por escrito y una posible acción disciplinaria, incluyendo ser enviado a casa por el día o descansar por unas horas. La acción disciplinaria en curso resultará en un posible despido. 9. El trabajador debe ser experto en la colocación y el uso seguros de escaleras. Gran parte del trabajo se realizará desde una escalera de aluminio de hasta 12 pies de altura. 10. Se utilizarán herramientas manuales, como ganchos de poda, tijeras, postes de pera y / o bolsas de recolección.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

4e) Debe ser capaz de levantar y / o cargar 60 libras. 4f) El trabajo puede tener lugar cuando las temperaturas están por debajo del punto de congelación y por encima de los 100 grados Fahrenheit. 4g) Puede requerir un tirón y / o empuje extenso de herramientas, carretillas, recipientes de frutas, etc. 4h) Puede requerir que el trabajador se siente y / o camine durante largos períodos de tiempo mientras clasifica, recoge, examina, desmaleza, transporta, poda, etc. 4i) Se requerirá que los trabajadores se agachen y / o se inclinen mientras realizan trabajos agrícolas como deshierbe, riego, poda, recolección, eliminación de escombros, etc. 4j) Habrá movimientos repetitivos mientras se realizan la mayoría de las tareas de trabajo agrícola, por ejemplo, recolección, clasificación, poda, pala, deshierbe, etc.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Webster Orchards Inc.

Localización:

Hood River, OR 97031

Lugar de Trabajo

Dirección:

1600 Mosier Creek Rd, Mosier, OR 97040

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24338-513517

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/19/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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