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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

COSECHA DE PERAS: EL TRABAJADOR COSECHARÁ PERAS A MANO ESTO SE PUEDE REALIZAR DESDE UNA PLATAFORMA MOTORIZADA Y/O DESDE EL SUELO O UNA ESCALERA. EL TRABAJADOR COLOCARÁ ARNÉS, CUBO O BOLSA Y RECOGERÁ FRUTA COLGANTE BAJA MIENTRAS ESTÁ DE PIE EN EL SUELO Y RAMAS MÁS ALTAS MIENTRAS ESTÁ DE PIE EN UNA ESCALERA. EL TRABAJADOR RECOGERÁ DE ACUERDO CON EL GRADO, EL COLOR Y EL TAMAÑO AGARRANDO LA FRUTA CON LAS MANOS Y RETIRÁNDOLA DEL ÁRBOL EN UN MOVIMIENTO PARA NO DAÑAR LOS BROTES ADYACENTES EN LAS RAMAS DEL ÁRBOL. EL TRABAJADOR LLEVARÁ ARNÉS, CUBO O BOLSA DE HASTA 60 LIBRAS Y COLOCARÁ LA FRUTA EN CONTENEDORES DE PLÁSTICO O MADERA, DE DIFERENTES TAMAÑOS. SE DEBE TENER CUIDADO EN TODO MOMENTO PARA EVITAR HEMATOMAS EN LA FRUTA O LA ROTURA DE RAMAS. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE EL TRABAJADOR EXAMINE LA FRUTA COSECHADA EN CONTENEDORES Y CLASIFIQUE CUALQUIER FRUTA QUE NO CUMPLA CON LAS ESPECIFICACIONES DE GRADO, COLOR Y TAMAÑO. EL TRABAJADOR DEBE POSEER LA CAPACIDAD DE RECOGER; MANEJE UNA ESCALERA DE HUERTO DE 10 PIES O 12 PIES QUE PESE HASTA 40 LIBRAS. ADELGAZAMIENTO: EL ADELGAZAMIENTO ES UN PROCESO MANUAL UTILIZADO PARA CONTROLAR EL TAMAÑO Y LA CALIDAD DE LA FRUTA CULTIVADA. EL TRABAJADOR DEBE POSEER LA CAPACIDAD DE RECOGER, MANEJAR UNA ESCALERA DE HUERTO DE 10 PIES O 12 PIES QUE PESA 40 LIBRAS. ADEMÁS, EL TRABAJADOR DEBE PODER USAR TIJERA COMO CLIPPERS. ESTE PROCESO REQUIERE QUE EL TRABAJADOR RETIRE, EN ALGUNOS CASOS NO LIMITADO A LA FLOR DE LA FRUTA MÁS PEQUEÑA, EL BROTE Y / O LA FRUTA IDENTIFICABLE DE DENTRO DE UN GRUPO DE OTRAS FRUTAS. SE ESPERA QUE EL TRABAJADOR PUEDA IDENTIFICAR Y ELIMINAR LA FRUTA QUE ESTÁ DEFORMADA, DAÑADA Y / O CON OTROS PROBLEMAS DE CALIDAD SEGÚN LO INDICADO POR LOS SUPERVISORES. EL ADELGAZAMIENTO SE PUEDE REALIZAR DESDE UNA PLATAFORMA MOTORIZADA Y/O DESDE EL SUELO O UNA ESCALERA ENTRENAMIENTO: EL ENTRENAMIENTO ES UN PROCESO EN EL QUE EL ÁRBOL FRUTAL ES MANIPULADO PARA AUMENTAR EL RENDIMIENTO Y/O LA CALIDAD. EL TRABAJADOR DEBE POSEER LA CAPACIDAD DE RECOGER, MANEJAR UNA ESCALERA DE HUERTO DE 10 PIES O 12 PIES QUE PESA 40 LIBRAS. EL ENTRENAMIENTO SE PUEDE REALIZAR DESDE UNA PLATAFORMA MOTORIZADA Y / O DESDE EL SUELO O LA ESCALERA. ALGUNOS EJEMPLOS DE TAREAS DE ENTRENAMIENTO SON, ENTRE OTRAS: ATAR, PEGAR O RECORTAR LAS EXTREMIDADES DE LA PERA A LOS CABLES. ATAR HACIA ARRIBA O HACIA ABAJO LAS EXTREMIDADES DE LA PERA. ENTRENAMIENTO Y POSICIONAMIENTO DE RAMAS DE PERALES. ADELGAZAMIENTO DE BROTES, ELIMINACIÓN DE VENTOSAS, ADELGAZAMIENTO DE RACIMOS, POSICIONAMIENTO DE BROTES, COBERTURA O ELIMINACIÓN DE HOJAS. APUNTALAR Y APOYAR PERALES. PODA: PODA DE NUMEROSAS VARIEDADES DE PERALES DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS DE LA EMPRESA EN FUNCIÓN DE LA DIFERENCIA EN EL TRATAMIENTO DE LAS DIFERENTES VARIEDADES. EL TRABAJO SE REALIZARÁ EN ÁRBOLES DURANTE LARGOS PERÍODOS DE TIEMPO UTILIZANDO UNA VARIEDAD DE EQUIPOS DE PODA QUE INCLUYEN, ENTRE OTROS, TIJERAS MANUALES, CORTADORAS MANUALES, SIERRAS DE MANO. ADEMÁS, EL TRABAJADOR DEBE POSEER LA CAPACIDAD DE RECOGER, MANEJAR UNA ESCALERA DE HUERTO DE 10 PIES O 12 PIES QUE PESA 40 LIBRAS. LA PODA SE PUEDE HACER DESDE EL SUELO O UNA ESCALERA DE HASTA 12 PIES DE ALTURA O DESDE UNA PLATAFORMA MOTORIZADA. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE EL TRABAJADOR PODA SELECTIVAMENTE SOLO ÁRBOLES DE CIERTO TAMAÑO Y COLOR SEGÚN LAS INSTRUCCIONES DEL SUPERVISOR DE LA TRIPULACIÓN. SE ESPERA QUE EL TRABAJADOR POSEA O ADQUIERA HABILIDADES DE PODA PARA IDENTIFICAR Y ELIMINAR TROZOS O RAMAS ROTAS, RAMAS QUE CRECEN HACIA ABAJO, RAMAS QUE SE FROTAN ENTRE SÍ, RAMAS INTERIORES SOMBREADAS, MADERA MUERTA Y BROTES / RETOÑOS CON SIERRAS DE PODA MANUAL Y CORTADORAS, EQUIPO MECANIZADO EN ACTIVIDADES DE PODA.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El trabajador debe poseer 3 meses de experiencia en árboles frutales. 4e) Debe ser capaz de levantar y / o cargar 60 libras. 4g) El trabajo puede tener lugar cuando las temperaturas están por debajo del punto de congelación y por encima de los 100 grados Fahrenheit. 4h) Puede requerir un extenso tirón y/o empuje de herramientas, carretillas, recipientes de frutas, etc. 4i) Puede requerir que el trabajador se siente y / o camine durante largos períodos de tiempo mientras clasifica, recoge, examina, desmaleza, transporta, poda, etc. 4j) Se requerirá que los trabajadores se agachen y / o se inclinen mientras realizan trabajos agrícolas como deshierbe, riego, poda, recolección, eliminación de escombros, etc. 4k) Habrá movimientos repetitivos mientras se realizan la mayoría de las tareas de trabajo agrícola, por ejemplo, recoger, clasificar, podar, palear, desmalezar, etc. CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se puede realizar durante lluvias ligeras y en alta humedad y en temperaturas de congelación o calor altas.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Worker and Farmer Labor Association

Nombre de la Empresa:

Wafla

Localización:

Lacey, WA 98516

Lugar de Trabajo

Dirección:

Pears Inc: 7301 Scheble Rd., Dryden, WA 98815

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24339-517784

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Ver Actividades Agrícolas o Agrícolas Adicionales e Información de Oferta Salarial

Fecha de Publicación:

12/9/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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