SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Los deberes varían dependiendo de la temporada de crecimiento: El trabajo en viñedos de uva durante la temporada de crecimiento (enero de 2025 a marzo de 2025) incluirá azada (azada de mango largo) y poda y diversas actividades de viñedo. El trabajo en viñedos de uva durante la temporada de crecimiento (aproximadamente desde mediados de abril de 2025 hasta mayo de 2025) incluirá la eliminación de malezas y la succión de vid y diversas actividades de viñedo. Los trabajadores ocasionalmente realizarán el deshierbe del viñedo utilizando palas de más de 4 pies de longitud. El empleador proporcionará capacitación, guantes y rodilleras en prevención de lesiones relacionadas con el trabajo sin costo para los trabajadores si es necesario. El trabajo en viñedos de uva durante la temporada de crecimiento (aproximadamente de junio de 2025 a julio de 2025) incluirá la eliminación de hojas y diversas actividades de viñedo. El trabajo en viñedos de uva en actividades no relacionadas con la cosecha (aproximadamente de agosto de 2025 a mediados de septiembre de 2025) incluirá la eliminación de cultivos a principios de temporada, el movimiento de cables, la recolección, la recolección de raíces, el riego, el mantenimiento del campo, el manejo del dosel, la pala, la eliminación y el reemplazo de estacas y varias actividades de viñedos. El trabajo en viñedos de uva durante la temporada de cosecha (aproximadamente desde mediados de septiembre de 2025 hasta noviembre de 2025) incluirá la recolección de uvas de vino y actividades directamente relacionadas con la recolección de uva de vino y diversas actividades de viñedo. Las actividades no relacionadas con la cosecha continúan durante la época de cosecha del año, pero no están directamente relacionadas con la recolección de uva de vino e incluyen la reparación de cercas, reparación de enrejados, eliminación y reemplazo de postes, drenaje, canaletas de campo, plantación de viñedos nuevos, incluida la excavación, rastrillado, limpieza y golpeo posterior y diversas actividades de viñedos. Las actividades de cosecha incluyen el uso de cuchillos afilados, pararse y arrodillarse en el suelo para recoger frutas, clasificar las uvas. Conductor del tractor: Los conductores de tractores conducirán y controlarán tractores en los campos. Los tractores tienen una capacidad de menos de 26,001 libras de peso bruto del vehículo (GVW). No se requiere licencia de conducir comercial para conducir tractores. Deberes del trabajo de bodega: Las responsabilidades incluirán la clasificación de uvas, contenedores de lavado, saneamiento de equipos y limpieza. Bombeo de tanques, trabajo en barrica, estanterías de vino y cajas de apilamiento. Tareas adicionales de trabajo en el viñedo durante toda la temporada Picado, discado, cultivo, aplicación de fungicidas con mochila y/o pulverizador de tractor; Rocíe fertilizantes o soluciones de pesticidas para controlar el crecimiento de insectos, hongos y malezas, y enfermedades, utilizando pulverizadores manuales. y aplicación de herbicidas con pulverizador manual.. Aplique soluciones químicas a las plantas para proteger contra enfermedades o insectos o para mejorar el crecimiento. CalVans Driver/ Enterprise/ Mendoza Vehículo: 1. El conductor puede conducir por la carretera en furgonetas de pasajeros. 2. El conductor conducirá camionetas designadas para transportar a los trabajadores de la tripulación de cosecha hacia y desde las ubicaciones de las viviendas y el lugar de trabajo. El deber de conducir en el trabajo no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de recolección cuando no conducen. 3. El conductor será responsable de llenar la camioneta con combustible y mantener el vehículo limpio. 4. Se requerirá que el conductor complete y procese informes periódicos de manejo según lo exijan las leyes estatales. 5. Se requerirá que el conductor siga todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de vanpool. 6. Para conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida y deben poder aprobar el examen médico reconocido por el DOT (Departamento de Transporte) y cumplir con todos los demás requisitos del DOT. 7. Van Driver realiza el examen médico sin costo para el empleado o empleador. El empleador será responsable del costo del registro como conductor de FLCE (si corresponde). 8. Dirigir y monitorear el trabajo de los trabajadores agrícolas estacionales durante la precosecha y la cosecha.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Requisitos del conductor: 1) Tipo de licencia de conducir requerida: Licencia de Clase C de California (o equivalente de otro estado) 2) El empleador pagará todos los costos asociados para que el conductor obtenga su licencia de conducir. Se requieren 3 meses de experiencia trabajando con uvas de vino. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe ser capaz de trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucian mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo lluvia, frío, fuertes vientos, etc. El trabajo implica doblarse con frecuencia y trabajar en posiciones dobladas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar y ponerse de pie extensamente. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o viviendas residenciales.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Mendoza Bros. Harvesting

Localización:

Santa Maria, CA 93456

Lugar de Trabajo

Dirección:

V Sattui Winery: School House Creek Vineyard 9722 Dry Creek Road, Healdsburg, CA 95441

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24340-520648

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$150 por tonelada para la cosecha de uva (tarifa de grupo)

Fecha de Publicación:

1/14/2025

Oferta de tarifa por pieza

$150.00

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