- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 5
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias Primas:
stock de vivero, árboles, arbustos.
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en un vivero ornamental leñoso cultivado en el campo (con bolas y arpillera) y operación de producción de árboles, utilizando equipos de vivero de más de 50 caballos de fuerza que manejan tareas manuales y de máquinas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores realizarán un trabajo de campo mecanizado pesado utilizando equipos de energía. A modo de ejemplo y sin limitación, los equipos de potencia pueden incluir minicargadoras con accesorios, cizallas eléctricas, pulverizadores, motosierras, elevadores altos y montacargas, cortadoras de césped, llenadoras planas y tractores de ruedas. Se espera que los trabajadores operen y mantengan equipos agrícolas con o sin dirección.
Haga un inventario y clasifique las plantas, prepare árboles y arbustos para cavar atando o envolviendo con cordel según sea necesario; cavar árboles con palas; envolver la arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegurar con cordel y / o grapas; cestas de alambre engarzadas con crimpadoras de cola de cerdo; levantar, transportar y cargar existencias de viveros en el campo y hacia/desde camas planas y/o remolques refrigerados; descargue, mueva o cargue suministros, incluidas cestas de alambre, materiales vegetales y herramientas. Preparar los campos para la siembra mediante la limpieza de las existencias de sacrificio, arbustos y escombros; plantar plántulas o «revestimientos» a mano (incluida la conducción e inserción de revestimientos en una jardinera mecánica); cavar, cargar, descargar o trasplantar material de vivero de raíz desnuda; enderezar, atar, cortar y podar árboles de acuerdo con estándares predeterminados utilizando herramientas manuales como sierras, podadoras y recortes manuales; eliminar la maleza resultante de los árboles al finalizar la poda; rastrillo / dispersión del cepillo resultante en el centro de las filas de tractores / equipos para una agrupación / eliminación adecuada; cortar, tirar o quitar y cortar malezas o hierba; mover equipos de riego; aplicar productos químicos agrícolas: herbicidas e insecticidas y fertilizantes; realizar habilidades asociadas con la propagación de árboles ornamentales, incluido un proceso conocido como brotación, mediante el cual se inserta un solo brote de selección deseada en la corteza de un portainjerto compatible lo más cerca posible del nivel del suelo.
El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen boxeo, pesaje y carga del producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos empaquetados que pesan hasta 100 libras e incluyen y se elevan a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables.
Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: riego, zanja, pala, azada, acarreo, preparación del suelo, deshierbe y otras tareas relacionadas con la operación del vivero.
El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables).
Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. A excepción del consumo moderado de alcohol en la vivienda de la empresa durante las horas no laborables, la posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en la propiedad de la Compañía está prohibido y será causa de terminación.
El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales ("tiempo de espera") por un período determinado por el supervisor, la suspensión del empleo por un período determinado de días o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse