- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 2
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias Primas:
Trabajos agrícolas: heno, aves de corral, ganado.
Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, arrancar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar heno. Prepare la tierra para plantar usando una máquina para despejar y nivelar los campos y labrar el suelo. Apilar fardos en campo. Lleve suministros, incluidas bolsas y alambre de enfardado al campo. Carga y descarga de semillas y/o fertilizantes. Conecte los implementos agrícolas, como un arado, un disco y un taladro al tractor. Reparar y mantener equipos e implementos agrícolas. Mantener y reparar cercas y edificios agrícolas. Use escobas, sopladores, palas y dispositivos de aspiración para limpiar camiones y otros equipos. Use cortadoras de césped y herbívoros en las instalaciones del empleador alrededor de pozos, edificios, equipos agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Cosecha y corta heno. Carga y descarga de fardos de heno. Planta hierba. Pastorear ganado para pastar para el pastoreo. Examinar el ganado para detectar enfermedades y lesiones, ayudar a pastorear el ganado en corrales y / o establos o restringir manualmente a los animales en el rango y ayudar con las vacunas, la castración, el recorte de muescas de identificación o la marca del ganado, la aplicación de medicamentos a cortes y moretones y rociar el ganado con insecticida. Instalar y mover corrales. Cargar y descargar sacos de alimentación. Preparación y desinfección de corrales, graneros y casas para los próximos rebaños. Monitorear el comportamiento del rebaño para detectar cualquier signo de enfermedad. Distribución de piensos. Eliminación de aves heridas, enfermas o muertas. Ayudar con todas las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas.
Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada.
TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators