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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Trabajos agrícolas: pepinos, tomates, pimientos, berenjenas, okra, calabaza amarilla y verde, melones, manzanas, melocotones, calabazas, pumkins, ciruelas y fresas. Realice el mantenimiento continuo del huerto de duraznos, incluida la poda y el aclareo y la cosecha, el grado y el empaque de los melocotones. Realizar trabajos manuales para plantar, cosechar, clasificar y empacar pepinos, tomates, pimientos, berenjenas, okra, calabaza amarilla y verde, calabazas, calabazas y melones. Cosechar, clasificar y empacar manzanas, ciruelas y fresas. Use herramientas manuales como palas, paletas, azadas, manipuladores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Labrar el suelo, el trasplante y los cultivos de malezas. Los trabajadores pueden montar en tractor, reparar cercas y edificios agrícolas o participar en actividades de riego. Configurar y operar equipos de riego. Como actividad menor, operar tractores para cosechar cultivos y reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Los trabajadores caminarán por el huerto llevando una escalera de árbol en árbol para adelgazar y podar. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles y deberán podar y adelgazar cada árbol como lo muestra el supervisor de campo. Las ramas no deben ser arrancadas del árbol, ni las ramas deben ser completamente despojadas de hojas. En el adelgazamiento, los trabajadores arrancarán a mano según las instrucciones. El espaciado adecuado y la selección de la fruta son fundamentales para maximizar el rendimiento potencial del árbol. Cosechar frutas y verduras a mano, informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos e identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Registre información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. Clasificar y clasificar los productos de acuerdo con factores como el color, la especie, la longitud, el ancho, la apariencia, la sensación, el olor y la calidad para garantizar un procesamiento y uso correctos. Los trabajadores deben tener cuidado al clasificar y empacar para no dañar y herir los productos. Deseche los productos inferiores o defectuosos y/o las materias extrañas y coloque los productos aceptables en contenedores para su posterior procesamiento. Pesar los productos o estimar su peso, visualmente o por tacto. Coloque los productos en contenedores de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Registre el grado y / o el número de identificación en las etiquetas o en las hojas de envío, recepción o venta. Los trabajadores también son responsables de las tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos, incluida la recolección de basura, la limpieza de baños y el barrido de pisos. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Excavación manual ocasional. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Utilizando los vehículos del empleador, los conductores con licencia pueden transportar trabajadores y se les ofrecen horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Trabajar en climas extremadamente calurosos, fríos y/o húmedos. Caminata prolongada, agacharse, doblarse, alcanzar, tirar y levantar, transportar y cargar bolsas de fertilizante, semillas y cubos de hasta 50 libras durante la cosecha. Sube escaleras de 4 pies. Debe tener 18 años o más.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Burnette Farms

Nombre de la Empresa:

Jared M. Burnette

Localización:

Clanton, AL 35045

Lugar de Trabajo

Dirección:

1235 Third Street, Clanton, AL 35045

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24351-546562

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/23/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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