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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Madera70% y madera de celulosa 30%. Los deberes incluirán limbing, bucking, desembarque, carga, descarga, almacenamiento en los lugares de trabajo. Operar, reparar y mantener vehículos, implementos y equipos mecánicos. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Limpie, ajuste, repare y realice el servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar puntos de grasa, inspeccionar y mantener los niveles de fluidos, verificar las tensiones de la banda y el transportador, y mantener neumáticos, ruedas, rodamientos, correas y otras piezas de desgaste). Reparar o reemplazar piezas defectuosas. Revise los vehículos y la maquinaria para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento. Inspeccione las cargas para asegurarse de que la madera esté segura. Asegure la madera para el transporte utilizando cuerdas, bloques, cadenas, aglutinantes o cubiertas. Manipule el equipo con cuidado para evitar daños. Limpie / mantenga las luces, ventanas y espejos, y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo. Debe ser capaz de conducir bajo la lluvia y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en condiciones de carretera (pavimentada) como fuera de la carretera. Puede conducir otros tipos de vehículos. Utilice GPS y/o mapas para navegar a los destinos. Lea / comprenda la señalización y las direcciones de tráfico. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Limpiar y mantener todos los terrenos e instalaciones. Observe las reglas de operación seguras y siga las instrucciones del empleador. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-4022.00 - Logging Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Realice movimientos repetitivos, sentarse extensamente, alcanzar, empujar y tirar. Levante hasta 50 libras. El trabajo puede ser al aire libre en condiciones climáticas adversas. Debe tener 21 años o más. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas de los empleadores y no son parte del proceso de entrevista.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Heartland Timber Company, Inc.

Localización:

Dumas, AR 71639

Lugar de Trabajo

Dirección:

33.87213 N, 91.10690 W, Watson, AR 71674

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24355-562246

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/13/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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