SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

CULTIVOS: MAÍZ, ALFALFA, HENO, PAJA, ENSILAJE OPERE EQUIPO PESADO, INCLUIDOS, ENTRE OTROS, TRACTORES, NIVELADORAS, ZAPATAS DE ORUGAS, RETROEXCAVADORAS, CARGADORAS O MINICARGADORAS, DE MANERA PRODUCTIVA, EFICIENTE Y SEGURA. INSPECCIONAR, MANTENER Y OPERAR EQUIPOS AGRÍCOLAS DE MANERA SEGURA Y ADECUADA PARA EVITAR ACCIDENTES O MANTENIMIENTO INDEBIDO O TRABAJOS DE REPARACIÓN. REALIZAR TAREAS MECÁNICAS QUE INCLUYEN, ENTRE OTRAS, EL MANTENIMIENTO DE RUTINA DEL EQUIPO, LOS CAMBIOS DE ACEITE Y LAS REPARACIONES DE LA IMPLEMENTACIÓN. ENGRASA, ENGRASA Y REALIZA REPARACIONES MENORES EN EL EQUIPO, UTILIZANDO PISTOLAS DE GRASA, LATAS DE ACEITE Y HERRAMIENTAS MANUALES. REALIZAR TAREAS DE CULTIVO DE CULTIVOS QUE INCLUYEN ARAR, PLANTAR, ROCIAR, REGAR, FERTILIZAR, COSECHAR Y TRANSPORTAR. SEMILLAS DE PLANTAS. RECOGER, CORTAR, LEVANTAR O TIRAR DE LOS CULTIVOS. INSTALAR/MANTENER SISTEMAS DE RIEGO Y LÍNEAS DE AGUA. MUEVA E INSTALE TUBERÍAS Y EQUIPOS DE RIEGO. APLIQUE PESTICIDAS, HERBICIDAS, FUNGICIDAS Y OTROS PROTECTORES DE CULTIVOS. APLIQUE FERTILIZANTES, PRODUCTOS QUÍMICOS PARA EL CRECIMIENTO DE LAS PLANTAS, ACONDICIONADORES Y OTROS TRATAMIENTOS RELACIONADOS CON LAS PLANTAS EN LOS MOMENTOS CORRECTOS, SEGÚN EL TIPO DE PLANTA, EL CRECIMIENTO, EL CLIMA Y LAS CONDICIONES DEL CULTIVO. CORTAR, CORTAR Y DESMALEZAR CAMPOS. REALICE ZANJAS, PALAS, AZADAS, ACARREOS, PREPARACIÓN DEL SUELO Y OTRAS TAREAS MANUALES. SE REQUIERE DOBLARSE, AGACHARSE Y ARRODILLARSE. USE HERRAMIENTAS MANUALES QUE INCLUYEN, ENTRE OTRAS, AZADAS, PALAS, CIZALLAS, CORTADORAS, LOPPERS Y SIERRAS. LEVANTAR, TRANSPORTAR Y CARGAR/DESCARGAR PRODUCTOS O SUMINISTROS. AYUDAR CON LA CONSTRUCCIÓN DE GRANJAS / MANTENIMIENTO DE CAMPO Y REPARACIONES. LOS TRABAJADORES CON UN HISTORIAL DE MANEJO LIMPIO (SIN INFRACCIONES DE MOVIMIENTO IMPORTANTES, COMO PERO NO LIMITADO A CONDUCIR EN ESTADO DE EBRIEDAD O CONDUCCIÓN IMPRUDENTE) Y CAPACES DE OBTENER UNA LICENCIA DE CONDUCIR ASEGURABLE PUEDEN OPERAR VEHÍCULOS DE LA COMPAÑÍA. LOS TRABAJADORES CON LICENCIAS APROPIADAS Y UN CERTIFICADO MÉDICO VÁLIDO PUEDEN TRANSPORTAR A OTROS TRABAJADORES. A los trabajadores que poseen una licencia de conducir válida y cumplen con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos en el negocio de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede y hará arreglos alternativos para el transporte de trabajadores si surge la necesidad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

3 meses de experiencia en el funcionamiento general de la máquina (tractores). Se requiere una prueba de drogas post-contratación pagada por el empleador, aleatoria, bajo sospecha y post-accidente. Cualquier trabajador que se niegue a tomar o no pase una prueba de drogas obligatoria será despedido. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y pagados por todas las horas trabajadas, si las hubiera. En el caso de un trabajador no local o extranjero que es despedido por no pasar una prueba de drogas o alcohol, el empleador organizará el transporte de menor costo al lugar de reclutamiento del trabajador, a expensas del trabajador. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados tomen y pasen una verificación de antecedentes pagada por el empleador debido a la proximidad a los niños que visitan la granja. Todas las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado.

Número de Horas por Semana:

54

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Whitby Agri-Management, LLC

Localización:

Kanosh, UT 84637

Lugar de Trabajo

Dirección:

6370 Crooked Lane, Kanosh, UT 84637

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24356-565732

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/13/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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