- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 95
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias Primas:
stock de vivero.
Experimentado trabajadores en vivero de plantas para plantar, cultivar y cosechar árboles y arbustos de raíz desnuda, bola y arpillera, árboles en contenedores, arbustos, plantas perennes, anuales y realizar otras tareas relacionadas con la producción de viveros.
Los deberes y habilidades específicos requeridos incluyen los siguientes:
Cultivo de plantas: A través del conocimiento y el juicio, emplee técnicas de poda adecuadas para una amplia gama de variedades de plantas de Prides Corner. Mostrar comprensión de los protocolos de poda para garantizar objetivos de disponibilidad ininterrumpida para cultivos clave. Poseer la capacidad de identificar plantas individuales que requieren estaca y luego decidir sobre los protocolos de estaca particulares para esa planta. Esquejes de palo, plantas de trasplante, plantas de maceta y plantas espaciales.
Debe poseer la capacidad de comprender instrucciones de trabajo verbales y / o escritas.
Debe ser capaz de comprender e identificar las plantas por su nombre botánico y aplicar la etiqueta de identificación adecuada.
Actividades de cosecha y envío de plantas: Cosechar, empacar, etiquetar, apilar y cargar árboles, arbustos, plantas perennes y anuales utilizando técnicas apropiadas para variedades individuales de plantas. Poseer la capacidad de identificar y seleccionar etiquetas de imagen de color apropiadas para su colocación en las plantas.
Poseer la capacidad de determinar los grados y cantidades exactas para seleccionar árboles, arbustos, plantas perennes y anuales para la venta. Debe ser capaz de medir y comprender los estándares de calidad apropiados de Prides Corner Farms para cada envío en función de las demandas individuales de los clientes.
Deberes generales de vivero: Conduzca tractores mientras tira de varios vagones, incluida la capacidad de respaldar adecuadamente los tractores que tiran de los vagones. El trabajo también puede incluir el trabajo de guardería mecanizado utilizando otros equipos de energía. A modo de ejemplo y sin limitación, otros equipos de potencia también pueden incluir jardineras, pulverizadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas, incluidos, entre otros, cortadoras de césped, herbívoros y vehículos todo terreno, así como el uso diario de camiones de campo y tractores con o sin dirección. A veces, bajo la guía de un técnico de instalaciones, se puede pedir a los trabajadores que realicen la reparación y el mantenimiento de equipos agrícolas.
En la primavera, descubra las instalaciones de almacenamiento de plantas de invierno cubiertas de polietileno ("casas de aro").
Los trabajadores en vivero de plantas no supervisores pueden demostrar tareas a otros. Los trabajadores designados pueden ser responsables de actuar como enlace entre la tripulación y el supervisor para comunicar el progreso de las tareas de producción y comunicar el trabajo completado durante el día.
Los trabajos son de naturaleza repetitiva y deben realizarse en todas las condiciones climáticas, incluido el clima cálido y húmedo, así como la lluvia, la nieve y el aguanieve. Estos trabajos requieren la capacidad de realizar levantamientos pesados. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras de plantas en contenedores y transportarlas a mano hasta una distancia de 50 pies durante un máximo de 8 horas al día al realizar el espaciamiento y la carga de camiones con existencias y materiales de vivero.
Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo.
Si bien el empleador no requiere que los posibles solicitantes tomen y pasen una prueba de drogas antes de una decisión de contratación, el empleador tiene una política de drogas sin excepciones que requiere que los empleados recién contratados tomen y pasen una prueba de drogas pagada por el empleador. Cada nuevo empleado debe someterse a pruebas antes de comenzar a trabajar con la empresa. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Si un empleado da positivo, se le despide inmediatamente y se le paga por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si corresponde.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse