Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Conductores Pesados Y De Tractor-remolque

L.R. Forage Harvesting, LLC

Energy, TX

$26.22 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13258852144
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
om@branddairies.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
54
Deberes Laborales:
Esta solicitud se presenta de conformidad con las regulaciones en 20 CFR 655.301 - 655.304 para la combinación personalizada. Operamos un negocio de cosecha personalizada donde cosechamos maíz, costero, trigo, sorgo y varios pastos personalizados. Los empleados tendrán que conducir tractores para arar, plantar y cosechar cultivos. Los empleados deberán operar máquinas cosechadoras personalizadas autopropulsadas para cosechar / cortar maíz, costero, trigo, sorgo y varios pastos. Los empleados deberán ajustar la velocidad del cortador, los sopladores y los transportadores y la altura del cabezal de corte, utilizando herramientas manuales. Cambia el cabezal de corte según corresponda para el cultivo. Los empleados también pueden completar tareas como arar, nivelar la tierra, arrancar, cultivar, plantar, esparcir fertilizantes, rociar cultivos, transportar y esparcir estiércol en los campos agrícolas y transportar heno y maquinaria. Conducirán camiones pesados para transportar el producto al elevador o área de almacenamiento y conducirán camiones transportadores para transportar máquinas cosechadoras entre los sitios de trabajo. Es posible que deba ayudar con el pesaje de camiones y documentar los datos según sea necesario. Durante las inclemencias del tiempo, es posible que se requiera que los empleados completen las tareas rutinarias alrededor de la tienda y las ubicaciones del lugar de trabajo. Los empleados deberán dar servicio a la maquinaria y completar las reparaciones de campo en el equipo. El empleador puede pagar bonos de incentivo basados en el desempeño al final del período del contrato a discreción del empleador. El empleador proporcionará a los trabajadores un medio de comunicación efectivo (incluidas las radios bidireccionales y las radios CB) sin costo alguno, asegurando el acceso a personas capaces de responder a las necesidades de los trabajadores en caso de una emergencia. Los solicitantes deben estar disponibles durante todo el período del contrato. Los trabajadores contratados después de la fecha de inicio del contrato deben estar preparados para comenzar a trabajar en la ubicación actual del empleador y permanecer disponibles durante la duración del itinerario de trabajo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Requiere 3 meses de experiencia. El trabajo requiere una sesión extensa. Debe ser capaz de levantar 100 libras. El trabajador debe tener / ser capaz de obtener y mantener durante todo el empleo una licencia de conducir válida: Clase A CDL o equivalente. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones de USDOT. Debe pasar una prueba de carretera posterior al empleo para medir la capacidad de conducir. El empleador realiza de manera uniforme una prueba física posterior al empleo, una prueba de detección de drogas, una verificación de antecedentes y una verificación de registros de vehículos motorizados del DOT sin costo alguno para el trabajador. Debe tener dominio del inglés para comunicarse, leer / comprender la señalización de tráfico e interactuar con los funcionarios de carreteras. Las pruebas de drogas posteriores a la contratación se llevarán a cabo a expensas del empleador para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. Cualquier empleado que se niegue a tomar o no apruebe esta prueba de drogas será despedido y pagado por todas las horas trabajadas, si las hubiera.
Número de Horas por Semana:
72
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
L.R. Forage Harvesting, LLC
Localización:
Energy, TX 76452

Lugar de Trabajo

Dirección:
L.R. Forage Harvesting LLC - 3300 FM 2486, Energy, TX 76452

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24365-576079
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
2/13/2025
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

Compartir