- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 15
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias Primas:
maíz, soja, avena.
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia laboral en trabajos manuales y mecánicos al aire libre, preferiblemente en una granja de granos / maíz. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Realiza extracción/ eliminación manual de malezas de campos agrícolas asociados con la producción de maíz, soja y avena. Elimina las malas hierbas en la raíz a mano o con el uso de herramientas manuales como azada, pala de mano o cuchillo de maíz. Ayuda con el riego, carga el producto, limpia alrededor de los graneros. En ocasiones, los trabajadores pueden verse obligados a cavar zanjas e instalar líneas de agua en cobertizos, graneros, tanques de almacenamiento y otras estructuras en la granja.
Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción / campo de la granja. Reparación de vallas. El equipo puede incluir tractores, topadoras, jardineras, segadoras, arados, pulverizadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, gatos monteses, cargadores deslizantes, elevadores altos y camiones u otros vehículos.
Los trabajadores deben operar el equipo, con o sin dirección, de una manera que proteja al operador, visitantes, otros trabajadores, productos, árboles, cultivos y equipos. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la terminación.
El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables.
El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables).
El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales ("tiempo fuera") por un período determinado por el supervisor, la suspensión del empleo por un período determinado de días o la terminación del empleo como se describe en las "Reglas de trabajo y procedimientos disciplinarios" adjuntas al presente.
Las personas que buscan empleo como trabajador agrícola experimentado deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante.
El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.
Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia.
Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto a los trabajadores estadounidenses como a los trabajadores H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de autorización.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse