SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Este trabajo consiste en conducir equipos agrícolas y / o entregar productos a los campos en apoyo del operador de equipos agrícolas, ambos realizados en una granja para un agricultor. Mezclar materiales o productos químicos especificados, y verter soluciones en equipos agrícolas. Llene los tanques con agua, productos químicos y fertilizantes de acuerdo con las fórmulas y lleve los tanques al sitios de granja. Operar máquinas como pulverizadores agrícolas o esparcidores de fertilizantes para fertilizar y rociar cultivos. Aplicar nutrientes para cultivos o productos de protección de cultivos para controlar insectos, hongos, crecimiento de malezas y enfermedades, para ayudar en el cultivo de productos agrícolas utilizando equipos agrícolas. Esparcir fertilizante seco utilizando la agricultura habilitada para GPS equipo. Los trabajadores conducirán camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. No se requieren CDL para este puesto, pero estarán disponibles para ser obtenidas por el trabajador en el costo de Growmark, Inc. Manipule los controles, boquillas, mangueras y tubos para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria para dirigir el producto sobre las áreas designadas. Ajustar reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Los trabajadores también operarán equipos agrícolas como tractores, excavadoras y carretillas elevadoras para cargar y descargar productos y aplicar productos protectores de cultivos y amoníaco. Durante el tiempo de inactividad, los trabajadores deben ayudar en el mantenimiento regular de las instalaciones / equipos, mantener buenas cuentas del inventario e informar cuándo es necesario reponer los artículos. Los trabajadores se moverán inventario según sea necesario para que sea accesible para su uso en el campo. Esta posición también es una posición de trabajador de servicio de riego realizada en una granja para un agricultor. Los trabajadores reportarán a las granjas, donde inspeccionarán los sistemas de riego existentes y realizarán las reparaciones necesarias. Los trabajadores inspeccionarán, diagnosticarán, reacondicionarán y repararán el equipo de riego y documentarán información pertinente. Los trabajadores deberán realizar funciones informáticas básicas, incluido el uso de productos básicos de Microsoft Office, búsquedas en Internet y todas las demás empresas. Programas. Los trabajadores deben mantener un área de trabajo limpia, incluido el cuidado adecuado de todas las herramientas de taller, máquinas, camiones de trabajo suministrados y todo el equipo agrícola utilizado en el día a día. base. Los trabajadores deben estar dispuestos a asistir a la capacitación patrocinada por la empresa para garantizar un conocimiento técnico y de producto avanzado de todos los sistemas instalados y mantenidos en el campo. Se espera que los trabajadores operen de manera profesional y eficiente a todas horas, incluidas las interacciones con otros empleados, clientes y supervisores. Los trabajadores deben seguir todas las reglas y regulaciones de seguridad al realizar asignaciones de trabajo y cumplir con todas las políticas y procedimientos según lo especificado en los manuales de la empresa y según lo indicado en el empleado manual. Sigue las políticas y procedimientos del Código de Conducta y Cumplimiento Corporativo de GROWMARK • , Salud y Seguridad Ambiental, OSHA y DOT, ya que aplicar. GROWMARK cumplirá con la Ley de Licencia Pagada para Todos los Trabajadores de Illinois al ofrecer a los trabajadores temporales y estacionales ganar tiempo libre pagado (PTO) a una hora por cada 40 horas trabajadas, con un máximo de 40 horas al año. Los empleados deben trabajar un mínimo de 90 días antes de recibir su tiempo acumulado. (solo específico para ciertos estados) GROWMARK ofrece cobertura médica a los trabajadores temporales después de que completen 1,560 horas de trabajo en un año calendario en cumplimiento con la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio. Una vez que el El trabajador temporal se convierte en elegible, tendrá 30 días para elegir o rechazar la cobertura médica en línea. Hay tres opciones de planes de salud de deducible alto disponibles; Dependiendo en el nivel de cobertura elegido, el trabajador sería responsable de su parte de la tarifa mensual de la prima del seguro médico de $ 33.42 (Plan Esencial), $ 151.61 (Equilibrado Plan), o $199.83 (Seleccionar plan). Además, hay un recargo mensual adicional de $50.00 si el empleado es un consumidor de tabaco o decide no revelarlo. Tenga en cuenta el Los totales de primas anteriores son por mes a través de la deducción de nómina, que es de dos payc

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Se requiere licencia certificada. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores al alquiler. Levante y lleve artículos que pesen hasta 60 Libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere una sesión extensa. Se requieren movimientos repetitivos. Las horas extras y las vacaciones son obligatorias. Tasa salarial puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo además de los enumerados aquí a su entera discreción. Empleador requiere la contratación de un puesto de detección de drogas a expensas de los empleadores debido a la responsabilidad del equipo operativo. El empleador requiere verificación de antecedentes penales después de la contratación en gastos de los empleadores debido a la presencia de niños en la granja y herramientas y equipos costosos. El hecho de no pasar la prueba de detección de drogas y / o la verificación de antecedentes penales resultará en terminación del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Sunrise FS

Nombre de la Empresa:

Growmark Inc.

Localización:

Virginia, IL 62691

Lugar de Trabajo

Dirección:

1350 S East Ave, Manito, IL 61546

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24366-579352

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/28/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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