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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

18

Deberes Laborales:

H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Trabajadores de campo: Máquina de ajo de semillas y cosecha manual, alfalfa, trigo, deshierbe, riego de tuberías, movimiento y configuración de tuberías, eliminación de tuberías del campo, fijación de tuberías, riego por goteo, riego por inundación, eliminación de cinta de goteo, recolección de rocas, quema de malezas, siembra de ajo, agrietamiento de semillas de ajo a mano, conductor de tractor, conductor de carretilla elevadora, mano de obra agrícola general / mantenimiento general del rancho, prepare la cosecha recién cosechada para el envío Trabajador de campo para realizar tareas y responsabilidades de cosecha de ajo – máquina: El empleado debe seguir todas las directivas del Supervisor para cada tipo de trabajo. La función principal de esta posición es clasificar los terrones de tierra, los escombros y la paja según lo determine el capataz mientras la cinta transportadora se mueve. Si está demasiado mojado para usar la máquina, debe llevar cubos llenos de ajo y volcarlos en el contenedor de 4 pies de altura. Debe llevar a cabo todas las precauciones de seguridad con respecto a la maquinaria y las políticas de la empresa. Los empleados deben reportar todas las lesiones / accidentes al Supervisor de inmediato. Todos los trabajadores deben conocer y utilizar las técnicas de elevación adecuadas al llenar, transportar y tirar cubos. El empleado debe tener precaución al subir y bajar la escalera en el cargador. El empleado debe estar al tanto de los puntos de pellizco y las trayectorias de los neumáticos de la cosechadora y los tractores. El empleado debe mantenerse fuera del camino de la cosechadora/cargadora en movimiento cuando la máquina se está moviendo a otra área. Todos los trabajadores deben usar guantes, gafas y máscaras antipolvo emitidas por la empresa. Preparar la cosecha recién cosechada para el envío. Además, los empleados deben seguir todas las precauciones de seguridad y todas las políticas de seguridad alimentaria y salud e higiene de los empleados. Los empleados también sembrarán ajo por máquina y cosecha a mano, deshierbe, riego por tubería, movimiento y configuración de tuberías, eliminación de tuberías del campo, riego por goteo, eliminación de cinta de goteo, conductor de tractor y quema de malezas. Las funciones esenciales incluyen, pero no se limitan a las siguientes: Conductores de tractores: •Transportar remolques con contenedores a la zona correcta del campo para ser llenados con ajo y volver a la zona de carga. •Descargue los contenedores llenos, cargue el remolque con vacíos y vuelva al cargador. Controlador de cosechadora/cargadora: •Responsable de mover la máquina al campo adecuado para la cosecha. • Debe conducir la máquina de forma segura a través del campo, manteniendo a los trabajadores a un ritmo eficiente, al tiempo que vigila los peligros. •Proporcionar mantenimiento general de los equipos. Demandas físicas y ambiente de trabajo Los empleados deben ser físicamente capaces de llevar un cubo de 25 libras lleno de ajo; Físicamente capaz de subir una escalera que está montada en el costado de un cargador para llegar a la correa de clasificación en la parte superior. Los empleados deben poder levantar físicamente el cubo de 4 pies de altura para tirarlo a un contenedor de ajo. Los empleados deben poder pararse en una posición y usar ambas manos para clasificar el ajo mientras se mueve una cinta transportadora; Puede estar expuesto a temperaturas altas y bajas entre 35F y 110F. El empleado también trabajará y caminará en terrenos irregulares. Deberes y responsabilidades esenciales – Conductor de tractor: Este trabajo requiere que el empleado tenga conocimientos básicos para conducir un tractor. Los conductores de tractores deben poder seguir las directivas del supervisor para la tarea del día. Debe ser capaz de resolver pequeños problemas sin supervisión. Debe ser un emprendedor y saber cuál es el trabajo del día y comenzar con prontitud. Conocer todos los procedimientos de seguridad para el equipo que se está utilizando. Siga todas las políticas de seguridad alimentaria y salud e higiene de los empleados. Reporte todos los accidentes/lesiones a un Supervisor inmediatamente. Las funciones esenciales incluyen, pero no se limitan a las siguientes: •Realice una revisión diaria del mantenimiento del equipo y complete la lista de verificación, entréguela a Foreman. Informe al supervisor inmediatamente de cualquier problema para que se puedan realizar reparaciones. •Use las gafas/gafas de seguridad requeridas, tapones para los oídos y guantes de cuero.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Requisitos: 2 meses de experiencia cosechando cultivos para evitar daños en los cultivos y lesiones personales. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores del producto. Debe ser capaz de utilizar tijeras, cortadoras y otras herramientas agrícolas (es decir, sierra de mano (puede ser alimentada por gas)); no fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de cualquier tipo en los campos de vivienda o trabajo. La seguridad de los trabajadores en el trabajo y en la vivienda proporcionada por el empleador es nuestra principal prioridad. Los trabajadores no pueden poseer, consumir o estar bajo la influencia de alcohol, cannabis, drogas ilegales u otras sustancias controladas en el lugar de trabajo o en la vivienda proporcionada por el empleador. No se tolerarán peleas, incluidas, entre otras, verbales, físicas o a través de redes sociales o mensajes de texto, y cualquier amenaza o acto de violencia, y / o comportamiento perturbador contra otra persona o contra la propiedad, particularmente actos de violencia cometidos bajo la influencia del alcohol o las drogas.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Fresh Harvest, Inc.

Localización:

Heber, CA 92249

Lugar de Trabajo

Dirección:

Christopher Ranch, LLC - Home Ranch, 1253 State Route 208, Yerington, NV 89447

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25017-626911

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Bono: Se puede aplicar un bono discrecional. Horas extras y beneficios: El empleador cumplirá con las leyes federales o estatales aplicables requeridas al pagar horas extras y beneficios a los empleados que realizan las actividades enumeradas en este documento.

Fecha de Publicación:

2/5/2025

Oferta de tarifa por pieza

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