SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Realizar diversas tareas asociadas con la producción y cosecha de cultivos orgánicos de frutas y verduras y flores cortadas. Los trabajadores realizarán el trabajo de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas al aire libre superiores a 100 grados. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 75 libras. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. Debe tener autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de drogas aleatoria, posterior al accidente y / o bajo sospecha sin costo para el trabajador, después de la contratación. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: El trabajo comienza a una hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se realiza bajo diversas condiciones climáticas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados en la carga y descarga de camiones. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales a la producción de los cultivos, como la realización de deshierbe o azadas manuales, la limpieza y reparación de edificios en invernaderos, el mantenimiento de terrenos, la operación de tractores / equipos agrícolas, la configuración incidental de cultivos cuando sea necesario y el movimiento de sistemas y equipos de riego, jardinería, limpieza alrededor de estanques y campos. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. De siete a ocho horas por día es normal. A los trabajadores se les puede ofrecer más del trabajo especificado en un solo día. El trabajador puede ser solicitado pero no obligado a trabajar de 12 a 14 horas por día y / o en el sábado o días festivos federales, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará la hora para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje los sábados durante las horas pico y las necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se refieren tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor extremo, el frío o la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas / semana, si el clima y las condiciones del cultivo lo permiten. El trabajador se presentará al trabajo a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador cada día. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. necesidades de los empleadores. 1) Pago de bonificación George Ferguson ofrecerá un pago de bonificación a los trabajadores basado en factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. Las bonificaciones se distribuirán a los trabajadores a tiempo completo dos veces por temporada: 1) a la mitad de la finalización del período de trabajo del contrato y 2) al finalizar el período del contrato de trabajo / final de la temporada de crecimiento. La bonificación será de un mínimo del 2% y un máximo del 4% de los salarios pagados por el período de contrato de trabajo designado y se determinará por el rendimiento, la habilidad y la tenencia. Cualquier bono se registrará en el talón de pago semanal del empleado. El bono será adicional a todos los salarios requeridos y no se utilizará para cumplir con la tasa salarial requerida. Los detalles completos se proporcionarán durante la orientación. 2) Licencia por enfermedad pagada George Ferguson proporcionará a los trabajadores a tiempo completo que acumularán 4 horas de licencia por enfermedad pagada bimestralmente durante el período del contrato de trabajo. Un mínimo de 5 días de licencia por enfermedad pagada por período de contrato y un máximo de 7 días de licencia por enfermedad pagada por período de contrato para trabajadores a tiempo completo estarán disponibles para su uso a discreción de los trabajadores. El transporte a los servicios médicos cuando sea necesario será proporcionado por el empleador. La política completa de licencia por enfermedad se proporcionará durante la orientación.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 75 libras. Es posible que se requiera que los trabajadores tomen pruebas aleatorias, posteriores a un accidente y / o bajo sospecha de drogas después de la contratación sin costo para el trabajador. Debe tener autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Amy's Garden

Nombre de la Empresa:

George Ferguson

Localización:

Charles City, VA 23030

Lugar de Trabajo

Dirección:

13630 Sandy Point Road, Charles City, VA 23030

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25028-647408

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/12/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir