- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 7
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias Primas:
Trabajo agrícola: pepino, pimiento, chiles, brócoli, batata, maíz dulce, calabaza, repollo, guisantes, berenjenas y verduras.
Cultivos: pepino, pimiento, chiles, brócoli, batata, maíz dulce, calabaza, repollo, guisantes, berenjenas y verduras.
Realizar trabajo manual para inspeccionar productos básicos para detectar enfermedades dañinas, residuos químicos o infestaciones y para determinar la calidad de los productos. Interpretar y hacer cumplir las leyes y regulaciones gubernamentales y explicar las normas requeridas a los trabajadores agrícolas. Inspeccionar los productos agrícolas u operaciones relacionadas para verificar el cumplimiento de las leyes y regulaciones que rigen la salud, la calidad y la seguridad. Verifique que los procedimientos de transporte y manejo cumplan con los requisitos reglamentarios. Inspeccionar la limpieza y las prácticas de los empleados del establecimiento. Examinar, pesar y medir los productos básicos para certificar cualidades, grados y pesos. Supervise la clasificación realizada por los empleados de la empresa para verificar la conformidad con los estándares. Informe los hallazgos y recomendaciones y aconseje al productor sobre las medidas correctivas que deben tomarse. Dirigir o vigilar la cuarentena y el tratamiento o destrucción de vegetales o productos vegetales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas.
El Inspector / Conductor Agrícola será responsable del transporte de otros trabajadores, utilizando los vehículos propiedad del empleador y asegurados divulgados en el contrato y se les pueden ofrecer horas adicionales. El transporte será en conjunto con las operaciones agrícolas del empleador, y puede incluir paradas en viviendas, lugares de trabajo, tiendas de comestibles, instituciones financieras y lugares de culto. El trabajador no es responsable de hacer o mantener el horario de transporte. Debe tener y mantener un certificado válido de EE. UU., Avalado por el pasajero, CDL o Licencia Federal de Conductor y médico. Debe tener un historial de manejo limpio. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones de USDOT. No debe tener factores descalificadores según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículos motorizados del empleador. Los factores descalificadores incluyen, entre otros: condena por conducir bajo la influencia, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave por culpa. Una verificación uniforme de los registros de vehículos motorizados evaluará si el solicitante tiene un historial de manejo limpio y tiene derecho legal a operar vehículos motorizados comerciales en los Estados Unidos.
Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada.
TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2011.00 - Agricultural Inspectors