SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

26

Deberes Laborales:

Cultivos/Productos básicos: cultivos que incluyen, entre otros, frutas de árboles, hortalizas y lúpulo. Supervisión y coordinación de primera línea de los trabajadores agrícolas. Bajo la dirección de la administración de la granja, asigne tareas y supervise las operaciones de producción de cultivos. Capacitar a los trabajadores en técnicas como la siembra, el cultivo o la cosecha y en el uso de medidas de seguridad. Capacitar a los trabajadores en la operación segura de equipos. Tome instrucciones de los gerentes sobre los horarios de trabajo, los requisitos de producción y las condiciones de los equipos y suministros. Mantener detalles de las acciones del personal. Operar el sistema electrónico de cronometraje del empleador. Los supervisores de primera línea no tienen autoridad de contratación directa o despido, pero la gerencia de la granja puede pedirles que den advertencias o tomen medidas disciplinarias contra las obras por seguridad o violaciones de las reglas de trabajo. Recogida y extracción de rocas / raíces / palos / cepillos: El trabajador recogerá rocas manuales, raíces, palos, cepillos del suelo y los colocará en remolques, en cubos de carga o pilas. El uso de pala puntiaguda, hacha, loppers o barra de palanca puede ser necesario para ayudar con la recogida. El pago será por hora. Se requerirá que el trabajador camine, se doble, se arrodille, se agache y levante durante largos períodos de tiempo. Cavando: El trabajador caminará por filas de cultivos plantados usando una azada de jardín para eliminar las malezas que crecen alrededor y dentro de las plantas. Se debe tener cuidado de no desenterrar o dañar las plantas vegetales adyacentes. El pago será por hora. El trabajador debe ser capaz de caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse y pararse durante largos períodos de tiempo y trabajar a un ritmo constante y eficiente. Escarda: Los trabajadores eliminarán las malas hierbas mediante el uso de una azada / pico de la pasarela y eliminarán todas las malezas que crecen alrededor de las plantas a mano. Los trabajadores eliminarán las malezas del área de cultivo rastrillando montones de escombros y los eliminarán según las instrucciones del gerente de la granja y / o / supervisor de la tripulación. Poda: El supervisor establecerá el estándar para podar un bloque de árboles y proporcionará todo el equipo necesario para realizar la tarea requerida. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles y deberán podar de acuerdo con el estándar predeterminado según las instrucciones de los supervisores. Todas las ramas y ramas podadas deben retirarse del árbol y moverse al centro de la fila de la unidad. La poda puede implicar el uso de escaleras y plataformas motorizadas. Se pueden usar podadoras manuales, sierras hidráulicas y podadoras de aire para cortar extremidades. Podar el crecimiento vegetativo no deseado. Debe ser capaz de identificar y eliminar trozos o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes / retoños y eliminar selectivamente las extremidades y ramas enfermas debido al tizón de fuego y / o cancro bacteriano. Injerto: El injerto es cuando una sección del tallo de un árbol frutal con brotes de hojas se inserta manualmente en el stock de un árbol frutal plantado. Se requerirá que el trabajador use un cuchillo de manera segura para cortar una rama de la culata, haciendo un corte recto e inclinado. Luego, el trabajador unirá la sección cortada del nuevo tallo a la culata del árbol y la unirá firmemente con cinta adhesiva. Todos los injertos deben cubrirse con una capa protectora inmediatamente después de completar el injerto. Trabajo Agrícola General: Algunos de los trabajos requeridos por el trabajador que se realizarán y que son incidentales a los cultivos agrícolas enumerados en esta solicitud pueden describirse como la realización de tareas de cultivo manual, la plantación de cultivos / árboles, el trasplante (puede incluir montar en una máquina de trasplante), el corte de lanzas y la clasificación, el deshierbe o azada de cultivos, el trabajo de portainjertos, la limpieza, la reparación de semilleros y bastidores, instalación y movimiento de tuberías y equipos de riego.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia agrícola trabajando en una granja supervisando equipos que manejan tareas mecanizadas y manuales. Los supervisores de la tripulación son responsables de supervisar que los trabajadores agrícolas realicen tareas manuales con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas pre-empleo y post-contratación pagadas por el empleador. Se requiere verificación de antecedentes penales. Los trabajadores deben tener una licencia CDL de los Estados Unidos con una Clase B y Endoso de Pasajero o una CDL Mexicana - Licencia Digital Mexicana con Endosos A y B. Debe ser elegible para solicitar un certificado de empleado contratista de mano de obra agrícola dentro de los 30 días posteriores a la contratación.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

5:15 A.M. - 1:15 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Overlook Harvesting Michigan, LLC - MI - Asparagus

Localización:

Winter Haven, FL 33884

Lugar de Trabajo

Dirección:

3117 60th Ave, Hart, MI 49420

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25048-698402

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/25/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir