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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Cosechadoras de fresas para realizar las siguientes funciones: Este trabajo requiere que un trabajador coseche fresas a mano y el mantenimiento general del rancho. Este trabajo requiere agacharse prolongadamente, seleccionar la fruta por tamaño y calidad, cortar la fruta con un cuchillo de mano en la base de la fruta, pelar el exceso de hojas para un peso, tamaño y presentación adecuados, empacar en caja mediante una disposición específica relacionada con cada peso o tamaño de caja, cargar cajas completas en paletas de camiones y atar la carga. A los trabajadores se les proporcionará una azada de mango largo (4 pies de longitud o más) para cualquier deshierbe (todo el deshierbe, si lo hay, será de naturaleza esporádica e intermitente). Todas las funciones de cosecha, incluido el boxeo y la carga en el camión, se llevarán a cabo en el campo, en la granja. Jefe de fila: El trabajador es responsable de la calidad de la fila y la limpieza de la fila. El jefe de fila se asegura de que los trabajadores estén haciendo sus ejercicios, lavándose las manos y realizando su trabajo. Completan documentación para Seguridad Alimentaria, Producción, Cronometraje y Control de Calidad. A lo largo del día, realizan revisiones de control de calidad y verifican constantemente que los trabajadores estén utilizando el equipo correctamente. Operadores de equipos agrícolas (conductores de tractores): Un conductor de tractor de cultivo en hilera es un trabajador agrícola que opera principalmente un tractor equipado con accesorios específicos para plantar, cultivar y cosechar cultivos en hilera, lo que les exige navegar con precisión entre las filas de cultivos mientras realizan tareas como arar, plantar semillas y cosechar cultivos. CalVans Driver: Puede ser posible que los trabajadores se conviertan en conductores durante el período del contrato. Los conductores de CalVan pueden ser H-2A o trabajadores domésticos correspondientes. El empleador asegura que los empleados que conducen los CalVans sean compensados por su tiempo conduciendo. Los conductores de CalVan realizan MSPA y el papeleo relacionado (es decir, el registro) según lo exige la ley, por lo que son compensados. El deber de trabajo de conducción de CalVan no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de recolección cuando no conducen (conducir equivale aproximadamente al 10% del tiempo). Los conductores recogen a los trabajadores de los sitios de vivienda / puntos de recogida y los dejan en el lugar de trabajo. Al final de la jornada laboral, el conductor de CalVan lleva a los trabajadores de regreso a los sitios de vivienda / puntos de recogida. Los conductores también son responsables, durante la jornada laboral, de llenar el vehículo con gasolina y mantenerlo limpio. El empleador asegura que a los conductores se les pague el AEWR por el tiempo real de conducción, el procesamiento de la documentación de CalVans, los viajes a la estación de servicio y la limpieza del vehículo. Los trabajadores seleccionados para ser conductores (si los hay) deben poseer la licencia de conducir apropiada (licencia general de clase C en CA), cumplir con todos los requisitos de conductor y ser aprobados por CalVans antes de ser asignados a este puesto. El empleador cubrirá todos los costos asociados con la obtención de la licencia de conducir y FLCE. Los trabajadores pueden realizar ocasionalmente y/o esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con las funciones primarias. Tal trabajo será un trabajo agrícola temporal e insustancial.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Requisitos: 1 mes de experiencia en cosecha de fresas. Licencia de conducir general de clase C. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos para una maduración y madurez adecuadas, capaz de usar tijeras, cortadoras y otras herramientas agrícolas, no fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de cualquier tipo en la vivienda o campos de trabajo. Se requiere la capacidad de comunicarse en inglés o español para fines de capacitación y seguridad. El trabajo se realiza al aire libre en campos abiertos y puede implicar la exposición al sol, el viento, el barro, el polvo, el calor, el frío y otros elementos del entorno normal del campo. Las temperaturas pueden variar de 20 grados F a más de 100 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para el trabajo y las condiciones de trabajo descritas.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

SARC, Inc

Localización:

Nipomo, CA 93444

Lugar de Trabajo

Dirección:

Okui Farms 1253 South 4th Street, Grover Beach, CA 93433

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25051-711046

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

por caja de pick fresco. 16 cestas por caja. estimado 10 cajas por hora $ 22.50 / hora.

Fecha de Publicación:

3/3/2025

Oferta de tarifa por pieza

$2.25

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