SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

13

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Berenjena Los trabajadores realizarán trabajo manual para realizar trabajos de preparación, invernadero (aprox. 15%), campo y clasificación. Trabajo de preparación: limpie y desinfecte bandejas, macetas, cestas, herramientas, equipos, superficies, pisos y estacas que puedan entrar en contacto con el cultivo / producto diariamente. Trabajo en invernadero (aprox. 15%): barrer, sembrar, maceta, reorganizar bandejas, así como plantas y mesas de semillas, regar, levantar bolsas de tierra para macetas para hacer que la siembra mezcle, recortar, podar, organizar y mantener limpias las áreas de almacenamiento. Trabajo de campo: plantar semillas y plantas, cultivar, cosechar y clasificar berenjenas, calabazas y pimientos, mantenimiento del campo que incluye deshierbe, tanto tirando a mano como con azada, limpiando plantas de limpieza, podando, recortando, impulsando estacas, encadenando cultivos, cosechando cultivos, recogiendo basura dentro y alrededor del área de siembra, limpiando y desinfectando todas las herramientas utilizadas en el campo, incluidos los cortapelos, cestas, estacas, equipos y vagones de campo, mantenga el área de descanso del campo y los vehículos de campo limpios y libres de escombros en todo momento, limpie el área de almacenamiento del equipo de campo y manténgase organizado en todo momento, excave y mantenga las zanjas de riego, los caminos de campo y los derechos de paso, y tire del plástico del mantillo y la cinta de goteo, coloque el plástico del mantillo y la cinta de goteo, levante y lleve rollos de plástico de mantillo y cinta de goteo, enganchar de riego por goteo, levantar y llevar cestas de recogida llenas de producto recogido fuera del campo para transportar vagones. Trabajo de clasificación: clasificar / clasificar todos los productos buenos en cajas de envío / RPC, ensamblar / plegar cajas de envío / RPC correctas, levantar el producto terminado en cajas y apilar en paletas, levantar y transportar paletas, llevar para eliminar el producto sacrificado de la instalación de clasificación al área de desecho designada, reparar paletas rotas, limpiar y desinfectar todas las herramientas, superficies, equipos y pisos que puedan entrar en contacto con el producto diariamente, Mantenga el área de trabajo limpia y libre de escombros en todo momento, todas las herramientas / equipos no utilizados deben guardarse diariamente en el lugar de almacenamiento adecuado para mantenerse limpios y organizados. Todos los trabajadores deben ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren tres meses de experiencia en trabajo agrícola. Realice caminatas prolongadas, agacharse, agacharse, empujar, tirar, levantar y cargar cajas / canastas de productos de hasta 55 libras repetidamente. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas extremas, como calor extremo, lluvia, barro, luz solar directa y suciedad durante largos períodos de tiempo.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Triple B Farms LLC

Localización:

Sewell, NJ 08080

Lugar de Trabajo

Dirección:

895 Bridgeton Pike, Sewell, NJ 08080

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25055-717873

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/3/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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