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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Common Root Farm es una organización dirigida por equipos que trabaja para desarrollar sistemas agrícolas eficientes, rentables y regenerativos que operen en armonía con la naturaleza y proporcionen alimento a nuestra comunidad. Nos enfocamos en el cultivo y desarrollo de las habilidades, la sabiduría, el bienestar y las carreras de cada miembro de nuestro equipo, esforzándonos por manifestar una cultura de servicio desinteresado a través del cuidado de la Tierra, el cultivo de los alimentos vivos más nutritivos y vibrantes, y proporcionando una experiencia superior para nuestros clientes y empleados por igual. El empleado debe ser: • trabajador, con una buena ética de trabajo; • capaz de trabajar en un entorno acelerado; • eficiente, con gran atención al detalle; • orientado al equipo, con capacidad para tomar la dirección; • dispuesto a aprender y adaptarse; • capaz de demostrar iniciativa y reconocer la oportunidad de ir más allá; y • agradable, amigable y demostrar una actitud positiva Las tareas incluirán la preparación de la cama; siembra, trasplante y siembra; deshierbe y cultivo; trabajos de invernadero; manejo de cultivos, tales como poda y enrejado; riego y riego; trabajos de cosecha y poscosecha (lavado, clasificación, grado y empaque); limpiar y mantener un ambiente de trabajo organizado. Cosecha verduras mientras trabajas al aire libre en todo tipo de clima de acuerdo con el tamaño, la forma y el grado de madurez. Coloque las verduras en recipientes de campo. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones polvorientas y sucias, en condiciones extremas de calor y frío y en condiciones climáticas adversas. Debe ser capaz de agacharse, doblarse y sentarse en el suelo, y levantar y transportar artículos que pesen hasta 50 libras. Debe ser capaz de escuchar, comprender y seguir tareas de operación simples y garantizar que todo el trabajo cumpla con los estándares de calidad y seguridad alimentaria del empleador. El empleador opera una granja orgánica certificada y no usa productos químicos sintéticos dañinos para matar malezas, plagas o fertilizar. Si se utilizan productos químicos, el empleador cumplirá con las restricciones de reingreso aplicables en el campo. Las tareas de operación de campo incluirán, pero no se limitan a las tareas enumeradas anteriormente, así como: colocación y eliminación de mantillo; gestión de la cubierta de fila; exploración de enfermedades y plagas; mantenimiento general de la granja; y deshierbe manual. Ayudar con la puesta en escena, la configuración y el desglose en el mercado del agricultor. Ayudar con las cajas de pedidos y la distribución de los clientes de CSA. Debe ser capaz de utilizar herramientas manuales como: palas, llanas, azadas, manipuladores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Debe ser capaz de operar maquinaria agrícola, al menos un trabajador debe tener una licencia de conducir válida. El empleador, sin costo alguno, proporcionará al trabajador las herramientas o equipos necesarios para realizar las tareas requeridas. Los trabajadores participarán en las responsabilidades de cosecha y empaque manteniendo un entorno de cosecha y almacenamiento cuidadosamente organizado y limpio y manteniendo listas de cosecha y distribución. Los trabajadores ayudarán con las tareas de mantenimiento de la granja, como la siega y la eliminación de malezas. Todo el trabajo debe realizarse con cuidado, de acuerdo con las instrucciones para evitar daños o daños a los cultivos. Las tareas estarán relacionadas con una variedad diversa de cultivos. Los cultivos pueden incluir, entre otros, los siguientes: Verduras de hoja verde como la col rizada, la acelga y las espinacas; hortalizas de raíz como remolacha, nabos, radicchio, rábano y zanahoria; otras hortalizas como el repollo; frijoles; Pimientos; Tomates; calabaza; pimientos, pepinos y melones. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol (se hace la excepción para el consumo moderado de alcohol en la vivienda de la empresa durante las horas no laborables) en la propiedad de la empresa está prohibida y lo estará por terminación. Se requieren pruebas de drogas pagadas por el empleador después de la contratación ante sospechas razonables de uso.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Durante la temporada ocupada de siembra / cosecha, se puede solicitar a los trabajadores que comiencen antes y trabajen más de las 40 horas programadas por semana, incluidos los días festivos. Cuando el clima es caluroso, las horas de inicio y finalización pueden cambiarse a más temprano o más tarde en el día. Los almuerzos pueden extenderse según sea necesario durante los calurosos meses de verano. Esto puede variar dependiendo del cultivo y las condiciones climáticas. Para garantizar la disponibilidad de los trabajadores según sea necesario, se pueden asignar diferentes horarios de personal de trabajo para trabajar diferentes días de la semana.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Common Root Farm

Nombre de la Empresa:

The Cotyledon LLC

Localización:

Derwood, MD 20855

Lugar de Trabajo

Dirección:

18101 Bowie Mill Road, Derwood, MD 20855

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25085-803318

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/8/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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