SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

El trabajador debe poseer una licencia de conducir válida de Clase C, ser asegurable y ser capaz de transportar trabajadores y equipo. Deberes del supervisor: Administrar y coordinar a los empleados para el trabajo agrícola y los puestos de trabajador y las tareas de trabajo del operador de equipos agrícolas. Dirigir y coordinar, a través del personal supervisor subordinado, las actividades de los trabajadores dedicados a la producción de cultivos agrícolas. Dirige y coordina las actividades de los trabajadores, como la siembra, el riego, la aplicación de productos químicos y la cosecha. Coordina las actividades de cultivo con la gerencia, los recursos humanos, el departamento de agronomía, el mantenimiento de equipos, la empacadora y otros departamentos relacionados. Ejemplos de funciones de supervisión son: • Monitorear a los trabajadores para asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad, advirtiendo o disciplinando a aquellos que violan las normas de seguridad. • Asegúrese de que las tareas se completen y lleguen a los sitios de trabajo a tiempo. •Asegúrese de que los empleados sigan todas las reglas establecidas por el empleador • Asegúrese de que estén manteniendo y limpiando las áreas de estar. Notificar al personal apropiado de los problemas de vivienda para que puedan abordarse • Asegúrese de que la casa se limpie regularmente • Asegúrese de que los vehículos se limpien y los fluidos se revisen regularmente • Notificar al personal apropiado de los problemas del vehículo para que puedan abordarse • Administrar el reloj de tiempo de los empleados H2A para garantizar que las horas trabajadas se registren correctamente • Administrar el transporte hacia y desde el trabajo y las tiendas de comestibles una vez a la semana • Redacción disciplinaria y mantenimiento de registros para los empleados • Verificar la ubicación de los trabajadores varias veces al día • Notificar al personal apropiado de cualquier lesión para que sea reportada y manejada adecuadamente • Asegurar que los empleados tengan el equipo adecuado para hacer su trabajo, así como rastrear el equipo y el mantenimiento • Coordinar con la administración de la granja para garantizar que el número correcto y los empleados correctos estén en las áreas designadas •Traducción de idiomas para la gestión de fincas • Gestionar la ubicación, stock, limpieza y número de aseos portátiles con equipos de trabajo • Administrar libros de registro para la seguridad alimentaria • Monitorear el calor / clima para los equipos de trabajo y cumplir con las pautas • Capacidad para generar la orden de trabajo en el área de responsabilidad del trabajador de forma independiente y capacidad para calcular la producción anticipada por campo y mi jornada laboral. Flexibilidad y adaptabilidad: Adáptese a las condiciones climáticas cambiantes o a las necesidades operativas urgentes. Atención al detalle: Se requiere precisión en el mantenimiento de registros, el análisis de datos para los rendimientos de los cultivos y la presentación de informes sobre las operaciones diarias para garantizar un rendimiento óptimo de la granja. Actitud de aprendizaje continuo: Un compromiso de mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, tecnologías y regulaciones agrícolas asistiendo a talleres, seminarios o buscando certificaciones relevantes a expensas del empleador. •Durante la cosecha, los trabajadores conducirán vehículos de cosecha. •Responsable de las tareas de mantenimiento del vehículo, incluyendo el abastecimiento de combustible y la limpieza. • Debe verificar y mantener las características de seguridad del vehículo y realizar reparaciones menores o mantenimiento de rutina según sea necesario.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Se requiere experiencia laboral verificable. El empleado puede conducir una camioneta para 15 pasajeros. El empleado puede recoger a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda / puntos de recogida, llevarlos a un sitio de trabajo asignado y, al final del día, llevarlos de regreso al sitio de vivienda / punto de recogida. Para conducir a los trabajadores agrícolas, el Empleado debe poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y debe poder aprobar una Licencia de Conducir de Clase C, un examen físico y registrarse como conductor de FLCE. El empleador será responsable del costo del examen físico y el registro como conductor de FLCE (si corresponde). La licencia de conducir y el certificado FLCE son requisitos de trabajo. Mínimo de 12 meses de experiencia agrícola El trabajador debe asistir a la orientación requerida, tiempo que será compensado.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Market Demand Corp

Localización:

Los Banos, CA 93635

Lugar de Trabajo

Dirección:

Live Oak Farms 29520 Mccombs Rd, Wasco, CA 93280

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25106-873304

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Ninguno

Fecha de Publicación:

5/2/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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