SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán diversas tareas asociadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de maíz. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos de buena fe (hechos con intención seria) para trabajar de manera eficiente (desempeñándose o funcionando de la mejor manera posible con la menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo el clima y otras condiciones de trabajo, Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todas las pausas para ir al baño y a comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Operaciones de la planta: Operador de empaque: los operadores de empaque trabajarán en estrecha colaboración con el supervisor de empaque y el gerente de operaciones de la planta para garantizar que los paquetes de semillas cumplan con los requisitos del cliente. Las responsabilidades incluyen: • Realizar actividades de trabajo de manera segura y en cumplimiento con el programa de SGC de la empresa • Operar el equipo de ensacado de acuerdo con las instrucciones • Realizar controles regulares del peso de la báscula • Garantizar la configuración adecuada del equipo de etiquetado de bolsas de inyección de tinta • Garantizar que las etiquetas de las bolsas sean precisas, cercanas, legibles y de apariencia profesional • Aplicación de etiquetas y / o etiquetas apropiadas a los paquetes de semillas • Recuentos precisos de inventario de semillas en bolsas • Limpieza exhaustiva de todos los equipos para mantener la integridad del producto • Garantizar que los palets de semillas estén cuidadosamente apilados y envueltos de forma segura antes de su colocación en el almacén • Ayudar con las actividades de mantenimiento Operador de Rebag- Los operadores de Rebag trabajan en estrecha colaboración con el Supervisor de Rebag para cumplir con los requisitos de calidad y embalaje de los clientes durante los procesos de reenvasado. Las responsabilidades incluyen: • Realizar actividades de trabajo de manera segura y de conformidad con el programa de SGC de la empresa • Verificar el contenido de cada bolsa de semillas antes del vertido • Operar el equipo de ensacado de acuerdo con las instrucciones • Realizar controles regulares del peso de la báscula • Garantizar la configuración adecuada del equipo de etiquetado de bolsas de inyección de tinta • Garantizar que las etiquetas de las bolsas sean precisas, cercanas, legibles y de apariencia profesional • Aplicación de etiquetas y / o etiquetas apropiadas a los paquetes de semillas • Semillas embolsadas precisas recuentos de inventario • Limpieza a fondo de todos los equipos para mantener la integridad del producto • Garantizar que los palets de semillas estén cuidadosamente apilados y envueltos de forma segura antes de su colocación en el almacén • Ayudar con las actividades de mantenimiento • Mantener un área de trabajo ordenada, limpia y organizada. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo y tener al menos 1 mes de experiencia haciendo trabajo de campo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas ocurrirán después de que el trabajador comience su empleo y no sea parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Three G Trucking, Inc.

Localización:

South Bay, FL 33493

Lugar de Trabajo

Dirección:

Remington Seeds, LLC - 14554 East 925 North Road, Bloomington, IL 61705

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25112-890809

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

5/9/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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