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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

El puesto de trabajo agrícola incluye tareas asociadas con la siembra, el cultivo, la cosecha de papas. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad de los alimentos y la capacidad de trabajar de manera rápida y consistente junto con otros trabajadores con una actitud positiva, profesional, basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los cultivos cultivados, cosechados, empacados, y enviado desde la granja. Potaotoes Cosecha y almacena manualmente papas, a menudo usando herramientas manuales como palas, rastrillos, escobas, carretillas, llanas, azadas, manipuladores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Los deberes incluyen limpiar y preparar almacenes para productos cosechados, pintar marcadores de seguridad, colocar y pegar alcantarillas de pasillos de aire y llenar almacenes con papas, lo que implica limpiar, clasificar, clasificar, trasiegar y cargar papas, mover transportadores, palear tierra y rocas, inspeccionar papas y colocar mamparos. Debe ser capaz de levantar, tirar y transportar hasta 50 libras. Las horas normales de trabajo de cosecha son de aproximadamente 50 horas / semana. El trabajo se puede realizar en cualquier día de la semana, los días libres pueden variar ya que el trabajo de cosecha a menudo depende del clima. Compromiso total con los cultivos El trabajador acepta trabajar para el empleador (s) asignado (s) siempre que el trabajo esté disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo puede ser flojo a veces. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. La tardanza excesiva y / o ausencias no serán toleradas y resultarán en la terminación. La persona que busca empleo como trabajador agrícola debe estar disponible durante todo el período solicitado por el empleador y poseer 3 meses de experiencia en la cosecha manual de productos. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de hasta 2 días durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. . Todos los trabajadores estacionales domésticos y / o no residentes empleados de conformidad con esta orden de trabajo que completaron satisfactoriamente la temporada de cosecha anterior pueden ser compensados por encima de la tasa salarial por hora establecida. La decisión de pagar por encima de la tarifa por hora prevaleciente establecida será tomada por el empleador, a su entera discreción, y se basará en factores que incluyen el desempeño y la tenencia del destinatario. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto premium. Todos los términos y condiciones en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, nacionales y extranjeros, empleados bajo esta orden de trabajo. Las asignaciones diarias de trabajo individuales, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a discreción exclusiva del gerente de la granja y / o el supervisor de la granja según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y / o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el supervisor del trabajador. Las especificaciones de cosecha pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador puede realizar pruebas de drogas / alcohol después del empleo y a expensas del empleador. El empleador puede realizar una verificación de antecedentes penales después del empleo y a expensas del empleador.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Arlene Resource Management LLC

Localización:

Manton, MI 49663

Lugar de Trabajo

Dirección:

319 Richardson Road, Easton, ME 04740

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25143-014831

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/16/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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