SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Cultivos: Caña de Azúcar, Soja, Tabaco. Plantar, cultivar y cosechar caña de azúcar y soja. Operar vehículos agrícolas, tractores y equipos agrícolas. Trabaje en grupos para plantar caña de azúcar mientras camina detrás de un carro en movimiento. Use herramientas manuales como palas, machetes y cuchillos. Los deberes pueden incluir arar, desgarrar, labrar el suelo, desmalezar cultivos y aplicar fertilizantes, herbicidas y pesticidas. Limpiar y cargar los productos cosechados. Cargue vagones de campo con tallos de caña de azúcar que han sido segmentados utilizando machetes. Camine detrás de los vagones y plante a mano la caña de azúcar a intervalos designados en surcos. Reparar cercas y edificios agrícolas. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos agrícolas. Operar vehículos agrícolas para cargar caña de azúcar en remolques para ayudar con la finalización del proceso de cosecha. Excavar, limpiar y mantener zanjas para drenar el agua de los campos. Informar a los administradores de fincas sobre el progreso de los cultivos. Usando los vehículos del empleador, los conductores con licencia pueden transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Plantar, cultivar y cosechar tabaco. Coloque las plantas en filas. Trasplante o replante tabaco según sea necesario. Tenga cuidado de evitar moretones o roturas de plantas. Retire las partes superiores, las flores y las ventosas. Extraiga las hojas maduras de los tallos según la posición del tallo y el color de la hoja. Cortar la planta de tabaco y cargar en vagones y transportar a los establos de tabaco para su curación. Carga y descarga de establos de tabaco. Encordar, manipular y colgar hojas de tabaco para su secado. Retire las hojas de los tallos, prepare las hojas de tabaco y únalas en paquetes para empacar en barriles. Construya y mantenga tiendas de sombra, graneros y barriles. Preparar y mantener la tierra para el cultivo de tabaco. Use herramientas manuales como palas, paletas, azadas, manipuladores y machetes. Realizar el mantenimiento general de la granja, incluido el control de malezas y pastos. Ayudar con la limpieza, el mantenimiento y la reparación de equipos, herramientas, cercas y edificios agrícolas. Excavar, limpiar y mantener zanjas para drenar el agua de los campos. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Apoyar en las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto los trabajadores estadounidenses como los trabajadores H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de trabajo. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

3 meses de experiencia del operador de equipos agrícolas Doblar, alcanzar, empujar, tirar, caminar y sentarse durante períodos prolongados de tiempo. Levante y cargue 50 libras. Camine, agárrese o arrodíllese al plantar caña de azúcar a mano. Trabajar en climas extremadamente calurosos, fríos y/o húmedos. Debe tener 18 años o más. Ocupación peligrosa. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación, bajo sospecha, al azar y después del accidente a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Gravois Growers Association Inc.

Localización:

Convent, LA 70723

Lugar de Trabajo

Dirección:

221 Hwy 640, Edgard, LA 70049

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25163-086738

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/17/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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