- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 50
- Deberes Laborales:
- Trasplante de apio: Los trabajadores cargarán y descargarán bandejas de trasplantes de apio de 40 libras, agarrando una bandeja de trasplantes, bajarán por las filas de 1/2 milla de largo, utilizando la herramienta proporcionada, los trabajadores se inclinarán y harán un agujero en el suelo de 6 a 9 pulgadas de distancia dependiendo de las instrucciones de los supervisores y colocarán una planta de apio en el agujero, asegurándose de que pongan una planta en cada agujero,. Los trabajadores plantarán en 2 filas a la vez, a su derecha y a su izquierda; este trabajo requiere un mes de experiencia.
Los trabajadores deberán reorganizar las tuberías de riego de aluminio de 30 pies x 4 o 5 pulgadas.
Deshierbe manual: Los trabajadores eliminarán las malezas mediante el uso de una azada de la pasarela y eliminarán todas las malezas que crecen alrededor de las plantas a mano. Los trabajadores eliminarán las malezas del área de cultivo, rastrillando montones de escombros y desechándolos según las instrucciones.
Los trabajadores que califican ocasionalmente pueden ayudar con el movimiento de camiones, tractores y el uso de carretillas elevadoras.
Mantenimiento general: Los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no está disponible pueden ser obligados a realizar trabajos de limpieza misceláneos en la propiedad del sitio de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del sitio de trabajo y en la vivienda para los trabajadores de cosecha. Tales actividades de limpieza incluyen la brotación, poda y pintura de árboles; escombros, siega, eliminación de malezas y enredaderas; reparación de riego; limpieza y reparación de viviendas y estructuras.
El trabajador con el fin de realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y resistencia requerida, trabajando rápida y hábilmente con sus manos repetidamente, El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador puede deducir el costo razonable de los daños y / o el reemplazo de herramientas y / o equipos si dicha reparación o reemplazo resulta de negligencia intencional o negligencia grave después de que el daño haya ocurrido y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción.
Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo está disponible, existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles sean superiores al 20% de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas, el trabajador no está obligado a trabajar más de las horas diarias establecidas en el contrato y / o en el sábado de un trabajador o días festivos federales Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el periodo de contratación, si se le ha ofrecido al trabajador la oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas en virtud de la ETA-790 a efectos de la garantía de tres cuartos.
Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse