SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Paisaje, arbustos y árboles. Las tareas manuales relacionadas con el cultivo de existencias de viveros incluirán alguna combinación de las siguientes: preparación de campos para la siembra mediante la limpieza de las existencias de sacrificio, arbustos y escombros; plantar plántulas o «revestimientos» a mano (incluida la conducción e inserción de revestimientos en una jardinera mecánica); excavación, carga, descarga o trasplante de ganado de vivero de raíz desnuda; enderezar, atar, podar y esquilar árboles y arbustos; cortar, tirar o quitar y cortar malezas o pasto; plantar y cavar plantas cultivadas en el campo, raíces de arpillera y realizar el mantenimiento general de las plantas cultivadas en el campo; regar árboles y mover equipos de riego; rociar herbicidas e insecticidas y aplicar fertilizante. Las tareas relacionadas con la cosecha de las existencias de vivero incluirán las siguientes: inventario, etiquetado y clasificación de plantas, preparación de árboles y arbustos para excavar atando o envolviendo según sea necesario; Cavaba; envolver arpillera u otra cubierta alrededor de cepellones y asegurar con cordel y / o grapas; cestas de alambre engarzadas; levantar, transportar y cargar existencias de vivero; y descarga, traslado o carga de suministros, incluidas cestas de alambre, y otro tipo de mantenimiento de la planta. Las plantas deben manipularse con cuidado para garantizar que las hojas, las extremidades y las raíces no se rompan durante los procesos de excavación, manipulación, envoltura y / o trasplante. El trabajo también incluirá trabajo de campo mecanizado pesado utilizando equipos de energía. A modo de ejemplo y sin limitación, los equipos de potencia pueden incluir cizallas eléctricas, podadoras, loppers, motosierras, elevadores altos y montacargas, minicargadoras con excavadoras y tractores en el vivero. El trabajo debe realizarse sobre el terreno durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen boxeo, pesaje y carga del producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones y vagones con productos que pesan hasta 60 libras e incluyen y se elevan a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Si bien el empleador no requiere que los posibles solicitantes tomen y pasen una prueba de drogas antes de una decisión de contratación, el empleador tiene una política de drogas sin excepciones que requiere que los empleados recién contratados tomen y pasen una prueba de drogas pagada por el empleador. Cada nuevo empleado debe someterse a pruebas antes de comenzar a trabajar con la compañía y las pruebas de drogas se realizarán al azar. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Si un empleado da positivo, se le despide inmediatamente y se le paga por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si corresponde. En el caso de un trabajador no local o extranjero que es despedido por causa resultante de no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo al lugar de reclutamiento del trabajador, a expensas del trabajador. El empleador también realizará pruebas al azar. Las personas que buscan empleo con experiencia Trabajadores en Vivero de Plantas deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia en el trabajo de campo agrícola. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas aleatorias y posteriores a la contratación pagadas por el empleador.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Stockhaven Nursery LLC

Localización:

Springfield, SC 29146

Lugar de Trabajo

Dirección:

718 Veterans Road, Springfield, SC 29146

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25170-112725

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/24/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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