SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán trabajos agrícolas en huertos de peras asiáticos. Los trabajadores cosecharán, podarán, pelarán, adelgazarán y empacarán en cajas la fruta de pera asiática. Los trabajadores pueden usar herramientas manuales, que incluyen, entre otras, cuchillos, peladores y cortadores de tallo. Las instrucciones y la supervisión general y la dirección de los trabajadores serán proporcionadas por un supervisor de la empresa. Los trabajadores contratados de conformidad con esta certificación laboral deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones de un supervisor de la empresa y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con las normas de seguridad. Las asignaciones de trabajo se realizarán a la entera discreción del empleador condicionadas a circunstancias imprevistas como el clima u otras interrupciones no programadas / inesperadas en el trabajo regular. Los trabajadores deberán realizar el trabajo asignado y no podrán realizar tareas no previstas en esta solicitud, ni trabajar en áreas no asignadas sin la autorización específica del supervisor de la empresa. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas según lo asignado por su supervisor. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de trepar, pararse, sentarse, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar y levantar. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Los trabajadores trabajarán al aire libre, lo que implica la exposición al sol (calor y humedad), el viento, la lluvia, el suelo, el barro, el polvo, el frío, los insectos y otros elementos naturales. Las temperaturas en los campos pueden variar de 30 a 100 grados F. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Trabajo requerido en campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 50 libras. Los trabajadores serán capacitados en los estándares de certificación de Buenas Prácticas Agrícolas del USDA. El incumplimiento de las normas GAP será motivo de despido. Los trabajadores deben seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento, particularmente cuando cosechan a mano cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador si el empleador considera razonablemente que el desempeño del trabajador durante el período de prueba es inaceptable. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales / empleo por un período determinado por el supervisor o la terminación del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Subarashii Kudamono Limited

Localización:

Kempton, PA 19529

Lugar de Trabajo

Dirección:

9132 Eile Dahl Rd, Kempton, PA 19529

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25175-123305

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/8/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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