SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán tareas asociadas con la operación de una granja de cultivos en hilera, incluyendo maíz, soja y granos pequeños. Las tareas incluyen el cultivo en el campo, la preparación de hileras, la siembra, la fertilización, la pulverización, el riego, la cosecha, la carga y descarga de camiones y el transporte de productos al mercado. Los trabajadores pueden operar tractores y equipos de energía como pulverizadores y trasplantadores, conducir camiones de uso agrícola y ayudar con el mantenimiento general de la granja y el saneamiento. Las responsabilidades adicionales incluyen la aplicación de fertilizantes y pesticidas (EPA, OSHA, WPS aprobado), el deshierbe de cultivos a mano, azada o detrás de equipos mecánicos, la operación y el mantenimiento de instalaciones de contenedores de granos, el movimiento de pacas de heno con tractores y la realización de mantenimiento preventivo en equipos agrícolas. Otras tareas incluyen limpiar equipos, cortar pasto, acaparar arbustos, mantener zanjas, realizar mantenimiento general de terrenos y reparaciones menores de edificios, alimentar y pastorear ganado y eliminar desechos animales. Los trabajadores deben estar físicamente en forma, capaces de levantar hasta 100 libras de manera consistente y trabajar en condiciones climáticas extremas que van desde menos de 30 ° F hasta más de 100 ° F. Las tareas requieren estar de pie, agacharse, agacharse y arrodillarse durante mucho tiempo. El trabajador puede ser solicitado pero no obligado a trabajar de 12 a 14 horas por día y / o en el sábado o días festivos federales, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará el tiempo para los descansos y el almuerzo. Todos los trabajadores (H-2A y U.S.) están sujetos a los mismos términos. Se puede solicitar trabajo, pero no se requiere, los domingos o días festivos federales, dependiendo de la madurez del cultivo y el clima. Las horas pueden reducirse durante períodos de inclemencias del tiempo, sequía o retrasos en los cultivos. El empleador garantiza 40 horas por semana, si el clima y las condiciones del cultivo lo permiten. Se espera que los trabajadores se presenten a trabajar según las indicaciones y deben comprometerse con el período completo del contrato. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. Debe tener autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 100 libras. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de drogas aleatoria, posterior al accidente y / o bajo sospecha sin costo para el trabajador, después de la contratación. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Los trabajadores pueden operar tractores de hasta 250 hp con implementos, así como tractores cargadores y equipos de labranza. Los trabajadores deben estar dispuestos y ser capaces de realizar todas las tareas asignadas en todos los cultivos y ganado. Es posible que se requieran pruebas de drogas aleatorias, posteriores al accidente o basadas en sospechas después de la contratación sin costo alguno para el trabajador. Se aplica una política de no fumar en las instalaciones de la granja. Este es un entorno de trabajo de alto rendimiento. No se tolerará el trabajo de mala calidad o incompleto. Los trabajadores deben ser capaces de detectar e informar problemas de equipos, mantener protocolos de seguridad y seguir las pautas operativas. Los deberes de cultivo en hilera incluyen preparar la tierra para plantar cultivando, arando y nivelando los campos; el funcionamiento de tractores y otra maquinaria agrícola; plantar semillas en filas uniformes; y la aplicación de fertilizantes, herbicidas y pesticidas para promover el crecimiento saludable de los cultivos. Los agricultores monitorean el desarrollo de los cultivos, manejan los sistemas de riego e inspeccionan regularmente los campos en busca de plagas o enfermedades. A medida que el cultivo madura, los trabajadores ayudan en la cosecha utilizando métodos mecanizados y manuales, seguidos de la clasificación, el almacenamiento y el transporte del rendimiento. Las tareas adicionales a menudo implican el mantenimiento del equipo, la reparación de cercas y la realización del mantenimiento general de la granja para garantizar una temporada de crecimiento productiva. Si un AEWR actualizado para la clasificación ocupacional y el área geográfica se publica en el Registro Federal durante el contrato de trabajo, y el AEWR actualizado es más bajo que la tasa garantizada en la orden de trabajo, el empleador debe continuar pagando al menos la tarifa garantizada en la orden de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de levantar y transportar 100 libras. Es posible que se requiera que los trabajadores tomen pruebas aleatorias, posteriores a un accidente y / o bajo sospecha de drogas, después de la contratación sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Marshall Dairy Inc.

Localización:

Unionville, VA 22567-2008

Lugar de Trabajo

Dirección:

8306 Everona Road, Unionville, VA 22567-2008

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25182-144868

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/2/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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